大廠看重的是學(xué)習(xí)能力,有些大廠根本不缺人,像我們這種雙非的連簡歷都不看,考的都會是算法和更底層的基礎(chǔ)能力(八股文就是這樣卷出來的,都成背的公式了沒啥意義,但大廠就愛考這個(gè)),能過一面的筆試,然后到HR面試的環(huán)節(jié)又會有一大堆技術(shù)點(diǎn)會問你;大廠能見到面試官就可以開始吹了,HR面都還好,但大廠的話會是技術(shù)大佬來問你,針對你的簡歷中的項(xiàng)目來擴(kuò)展問一些常用的技術(shù)點(diǎn)(常用才怪,可能你整個(gè)項(xiàng)目就沒有用到這個(gè)技術(shù)甚至聽都沒聽過,還有的會故意問一些比較偏門的知識點(diǎn)來看看你的知識面的廣度 /(ㄒoㄒ)/ 我只能說啊~對!對!對! 知識不都是學(xué)出來的嗎?學(xué)習(xí)一個(gè)新知識點(diǎn)需要一天嗎?遇到了學(xué)完就可以直接用了,理解了就好,非得問成八股文)
面試官問的面試題:海爾集團(tuán).net開發(fā)工程師面試題
你為什么要進(jìn)入我們公司
2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.對視覺設(shè)計(jì)師這職位怎么理解
4.挑選出你最為自豪的設(shè)計(jì)作品并分析
5.如果給予你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你怎么管理
6.你會英語嗎?對英語熟悉的程度?(面試的是創(chuàng)新事業(yè)群,他們更多的業(yè)務(wù)可能是海外的項(xiàng)目,如果會說會聽會寫會有一定的加分)
7.與你上司出現(xiàn)意見分歧你怎么辦?
首先自我介紹
介紹一下自己的性格特點(diǎn)
性格有什么優(yōu)勢和劣勢
實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷
對青島這個(gè)城市如何看待
家是那里的
有沒有女朋友和兄弟姐妹
有沒有其他問題
海爾集團(tuán)android軟件開發(fā)面試題
首先自我介紹
介紹一下自己的性格特點(diǎn)
性格有什么優(yōu)勢和劣勢
實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷
對青島這個(gè)城市如何看待
家是那里的
有沒有女朋友和兄弟姐妹
有沒有其他問題
簡單說說自己的面試過程:先投遞簡歷,然后直接電話面試,面試很簡單,一開始先自我介紹,然后面試官針對你的介紹提問,然后兩天出結(jié)果就是單人面試,首先是HR面試,問一些簡歷上的東西,問項(xiàng)目。然后一段時(shí)間后后一個(gè)技術(shù)電話面,聊學(xué)習(xí)的東西,聊做過的項(xiàng)目等。
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)嵌入式軟件開發(fā)面試題
1你在項(xiàng)目中主要做的工作有哪些,遇到了最主要的問題以及有無解決,如何解決?
2進(jìn)程與線程的區(qū)別?什么是多線程?
3進(jìn)程線程的狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖 ,什么時(shí)候阻塞,什么時(shí)候就緒?
4TCP與UDP的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)?
來學(xué)校宣講完線下面試的,單面,開始問了簡歷上的項(xiàng)目,然后手撕了一個(gè)基礎(chǔ)指針代碼,接著問了一些家庭情況,然后反問。
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)嵌入式軟件工程師面試題
開始基本上就問項(xiàng)目上的問題,不算難,問做了哪些東西,這個(gè)項(xiàng)目是做什么的,創(chuàng)新的點(diǎn)在哪,遇到了什么問題,怎么解決的。手撕代碼是一道比較簡單的指針題目,問結(jié)果是什么,家庭情況問為什么來我們公司,家在哪,家人有沒有意見,有沒有對象。又問有沒有其他offer,為什么沒去。
(共3203條) 美的集團(tuán)
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