第一回面試為HR單獨面試,第二回為用人部門二對一面試,未進行筆試。面試問題比較常規(guī),主要是工作經(jīng)驗、工作意愿穩(wěn)定性,職業(yè)規(guī)劃和學習能力
面試官問的面試題:生命人壽財務會計面試題
1、自我介紹2、證書情況3、工作經(jīng)歷介紹,對工作崗位的理解以及如何開展工作,自我評價,職業(yè)規(guī)劃和學習能力
三輪面試,人力資源較為簡單,表面測試。財務經(jīng)理關注能力和專業(yè)度,總經(jīng)理側(cè)重人品和溝通能力
面試官問的面試題:生命人壽會計面試題
為什么選擇公司,個人優(yōu)勢和劣勢,最有成就感的事情
感覺主要還是為了該公司上次的宣傳造勢的成分比較多,復試過了還要求要參加三天的培訓,主要是了解保險業(yè)務和他的公司文化,貌似還要考試。個人認為如果不是HR或者部門經(jīng)理的面試,還是早走為妙吧~
面試官問的面試題:生命人壽保險財務會計面試題
針對你的簡歷問一下具體內(nèi)容?
生命人壽工資待遇 共224 條
生命人壽面試經(jīng)驗 共 55 條
(共2600條) 平安保險
(共1791條) 中國人壽picc
(共736條) 中國平安
(共127條) 平安產(chǎn)險
(共409條) 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司
(共145條) 新華保險
(共7條) 福建億能達信息技術有限公司
(共7條) 蘇州科達科技股份有限公司
(共5條) 西安鏈家
(共6條) DXC Technology
(共6條) 統(tǒng)信軟件