還好，事業(yè)部總總面試的，當時面試人比多，聊了哈， 大概的工作情況，沒問題就行。然后就去了項目，之后就辦入職了 沒有問太專業(yè)的問題。

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只要問對策劃的認知，為什么要做策劃， 對房地產(chǎn)的看法，一些基礎(chǔ)事情。整體感覺還好，沒有什么太大難度，主要覺得還是看面試官和個人臨場發(fā)揮把。

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部門總監(jiān)面試 就是問下上份工作主要負責的工作內(nèi)容 以及離職原因 你的普通話怎么樣 其實面試還是挺輕松的

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你會寫包裝策略方案嗎 會制定價格策略方案 你能接受單休吧 你的溝通能力與抗壓能力強不 能否適應(yīng)加班的節(jié)奏

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直接事業(yè)部總面試的，主要還是問工作經(jīng)歷，前期經(jīng)歷過的項目，自我評價這些，對于策劃工作的見解，然后當天就通知了通過面試。

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一是自我介紹，二就是講解上一份工作當中主要負責的內(nèi)容板塊，三就是對于自身的發(fā)展有怎么樣的一個認識和自己的職業(yè)規(guī)劃。

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