詢(xún)問(wèn)以往工作經(jīng)歷，自己對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的了解，銷(xiāo)售日常工作，會(huì)遇到的問(wèn)題及情況，要如何處理，銷(xiāo)售要學(xué)習(xí)很多知識(shí)，產(chǎn)品的價(jià)格詳細(xì)情況，以及競(jìng)品的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，公司發(fā)展史，公司目前情況，公司未來(lái)發(fā)展前景

尚品宅配銷(xiāo)售面試題

是否能經(jīng)受高壓工作
如何看待銷(xiāo)售工作
未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
工作加班時(shí)間長(zhǎng)能否接受
如果工作中遇到顧客故意刁難，故意說(shuō)產(chǎn)品的不好，質(zhì)量不好，或者價(jià)格高，等等之類(lèi)的話(huà)術(shù)要如何回復(fù)，如何區(qū)分意向客戶(hù)，如何跟進(jìn)有無(wú)數(shù)的客戶(hù)，如何發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶(hù)并轉(zhuǎn)化為意向客戶(hù)

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先是填了表格，然后問(wèn)了以前從事職業(yè)的經(jīng)歷，家庭背景，問(wèn)了一些問(wèn)題，說(shuō)了下工資待遇，就回去了，后打電話(huà)讓復(fù)試，也是問(wèn)了之前的問(wèn)題，我問(wèn)下工資，說(shuō)的和之前不一樣，感覺(jué)上當(dāng)了，利用高薪吸引人去然后在表明說(shuō)所有達(dá)標(biāo)后的底薪還沒(méi)有之前的高，還說(shuō)要看個(gè)人能力，沒(méi)有上限，但是說(shuō)好的底薪加提成，提成靠個(gè)人能力，但是底薪網(wǎng)上寫(xiě)的是3000-6000，宣傳單上寫(xiě)的是3500-5000，初試說(shuō)是2300+提成，復(fù)試說(shuō)是1000+考核合格才能拿到1200，還不是2300，大家可以參考下，個(gè)人意見(jiàn)

尚品宅配銷(xiāo)售顧問(wèn)面試題

先是填了表格，然后問(wèn)了以前從事職業(yè)的經(jīng)歷，家庭背景，問(wèn)了一些問(wèn)題，說(shuō)了下工資待遇，就回去了，后打電話(huà)讓復(fù)試，也是問(wèn)了之前的問(wèn)題，我問(wèn)下工資，說(shuō)的和之前不一樣，感覺(jué)上當(dāng)了，利用高薪吸引人去然后在表明說(shuō)所有達(dá)標(biāo)后的底薪還沒(méi)有之前的高，還說(shuō)要看個(gè)人能力，沒(méi)有上限，但是說(shuō)好的底薪加提成，提成靠個(gè)人能力，但是底薪網(wǎng)上寫(xiě)的是3000-6000，宣傳單上寫(xiě)的是3500-5000，初試說(shuō)是2300+提成，復(fù)試說(shuō)是1000+考核合格才能拿到1200，還不是2300，大家可以參考下，個(gè)人意見(jiàn)

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面試說(shuō)了工資，工作內(nèi)容，自我介紹總有套路面試者的成分。過(guò)年可能要上班，其實(shí)我覺(jué)得工資都高點(diǎn)，多上點(diǎn)班也沒(méi)多大問(wèn)題。

尚品宅配銷(xiāo)售面試題

工作能力，態(tài)度等等，工資要求，也問(wèn)了從上家公司的離職原因，對(duì)公司的了解，面試官很聰明，很會(huì)套話(huà)，其他就常規(guī)性的提問(wèn)了。

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