介紹以前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓你描述最難的項(xiàng)目，遇到什么困難，怎么解決，然后拿出一個(gè)覺得比較復(fù)雜的需求說(shuō)明書介紹怎么設(shè)計(jì)的

福建新大陸科技集團(tuán)有限公司需求分析師面試題

以前最復(fù)雜的項(xiàng)目，怎么克服的，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多少人，你的崗位職責(zé)和崗位描述，對(duì)計(jì)費(fèi)賬務(wù)的了解有多少

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首先是HR會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題，比如，你是哪里的人拉，以后考慮不考慮留福州啦，以后想網(wǎng)那個(gè)方向發(fā)展啦之類的問(wèn)題。然后會(huì)有技術(shù)總監(jiān)的面試，整個(gè)面試流程大概就是這樣。

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你做過(guò)什么項(xiàng)目？項(xiàng)目大概是哪一個(gè)方面的內(nèi)容，你負(fù)責(zé)那一塊的代碼的編寫。面試官會(huì)抓著一個(gè)你簡(jiǎn)歷中一個(gè)看似不起眼的問(wèn)題，死磕你。那些你長(zhǎng)篇大論的東西，人家反而問(wèn)的不深。

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首先人事面試，大概說(shuō)下自己的工作經(jīng)歷、為什么換工作之類的，還有要求的大概工資是多少；后面會(huì)有專門的技術(shù)面試官進(jìn)行面試，問(wèn)的難度不是很大，涵蓋前端用過(guò)什么技術(shù)、后端用過(guò)什么框架、常用的數(shù)據(jù)庫(kù)是啥？每個(gè)都針對(duì)性的提了兩三個(gè)問(wèn)題

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問(wèn)的難度不是很大，涵蓋前端用過(guò)什么技術(shù)、后端用過(guò)什么框架、常用的數(shù)據(jù)庫(kù)是啥？每個(gè)都針對(duì)性的提了兩三個(gè)問(wèn)題，js的一些基礎(chǔ)問(wèn)題，過(guò)濾器、攔截器、sql優(yōu)化等

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