首先自我介紹,面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,先問了家庭情況,住哪里等等,接著問了秋招有沒有拿offer,樓主如實(shí)說(shuō)了,并說(shuō)明了現(xiàn)在就在實(shí)習(xí),面試官就講這個(gè)offer進(jìn)行提問:實(shí)習(xí)的這時(shí)間有什么感悟?未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃之類的
面試官問的面試題:招商銀行深圳分行運(yùn)營(yíng)柜員面試題
面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,首先先問了家庭情況,住哪里等等,接著問了秋招有沒有拿offer,樓主如實(shí)說(shuō)了,并說(shuō)明了現(xiàn)在就在實(shí)習(xí),面試官就講這個(gè)offer進(jìn)行提問:實(shí)習(xí)的這時(shí)間有什么感悟?未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃之類的
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。先給時(shí)間閱讀材料,然后每人輪流自述一分鐘,接著就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,時(shí)間大概15分鐘,最后選一個(gè)代表進(jìn)行三分鐘的總結(jié)陳述。
面試官問的面試題:招商銀行深圳分行l(wèi)普通柜員面試題
一面面試官?zèng)]有提問題沒有提問題沒有提問題沒有提問題,都是應(yīng)聘者之間相互廝殺發(fā)言。面試官?zèng)]有提問題,就詢問并核對(duì)了應(yīng)聘者的個(gè)別信息是否有誤。
一面:
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,時(shí)長(zhǎng)40分鐘。會(huì)給一個(gè)案例,然后8-10人一組,去解答案例提出的問題,并且最后給出一個(gè)解決方案。我們小組當(dāng)時(shí)抽到的案例是三農(nóng)相關(guān)的,案例中列出了解決三農(nóng)問題的幾個(gè)關(guān)鍵,讓我們給這些問題的優(yōu)先程度進(jìn)行排序。
二面:
二面是3v1,半結(jié)構(gòu)化面試。穿正裝,站立面試。都是一些常規(guī)的問題,先做自我介紹,然后面試官提問,大概10分鐘就結(jié)束了。
招商銀行深圳分行綜合柜員崗面試題
一面:
一面主要是根據(jù)案例來(lái)回答問題吧,面試官其實(shí)沒有怎么提問,都是看自己的發(fā)揮以及與小組成員配合程度,大家盡量早點(diǎn)協(xié)調(diào)出一致的方案,然后最后會(huì)派一個(gè)人pre方案。
二面:
先自我介紹,然后問我為什么來(lái)深圳?為什么沒參加秋招?考研考了哪所學(xué)校?決定二戰(zhàn)嗎?是獨(dú)生女嗎?父母是做什么的?為什么沒有報(bào)零售崗?
女生總共三輪,第一輪是2H的筆試,需要到制定的考場(chǎng),我做的比較快,2H沒到就出來(lái)了。過(guò)幾天通知復(fù)試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一組7-12個(gè)人不等,大概就10個(gè)人一組比較常見,給了一張A4紙,上面是題目,問如何對(duì)招商銀行進(jìn)行改革。
大概35分鐘,討論加闡述。過(guò)幾天三面,一對(duì)一,5個(gè)人一組在門外等候,然后一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面試,所以我們就守在門口問出來(lái)的人,里面問什么。一般是這樣的A.面什么-->營(yíng)銷崗==>(家里做什么的,父母做什么,(有沒有資源),我是海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn),問到在外面花了多少錢,還點(diǎn)評(píng)了一下我的儀態(tài),委婉的說(shuō)了下我有點(diǎn)胖,問了下過(guò)去的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷/在銀行實(shí)習(xí)中最成功和最困難的事情。B.面什么(因?yàn)楫?dāng)初填志愿給了兩個(gè)志愿,但是到了三面的時(shí)候一般會(huì)要求你選擇其中一個(gè),問的問題會(huì)很不一樣)==>運(yùn)營(yíng)崗--這次的運(yùn)營(yíng)就是招柜員------可以做多久的柜員/5年可以么,中途不輪崗,就是柜員哦(真的是五年你沒看錯(cuò),所有人都是這樣講)---女生就問有男朋友么,打算結(jié)婚么?男朋友是哪里人,現(xiàn)在在哪里。然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提一些問題,例如,你的愛好,特長(zhǎng)之類的。
招商銀行深圳分行綜合柜員面試題
因?yàn)榇蠹叶甲陂T口,所以都互相問了一下,一般是:
營(yíng)銷崗:(家里做什么的,父母做什么,(有沒有資源)大家都差不多,這幾個(gè)問完了會(huì)挑1~2個(gè)面試官感興趣的問題接著問(特長(zhǎng)/實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以詳細(xì)描述/最大收獲)。我在結(jié)束的時(shí)候面試官不知道為什么點(diǎn)評(píng)了一下我的長(zhǎng)相,坐姿,妝容,體型。語(yǔ)氣說(shuō)的很客氣委婉,但是內(nèi)容非常直接,還告訴我我不適合帶黑色框的眼鏡,幾個(gè)人討論了一下我是適合無(wú)框的還是帶隱形比較好(。。。。)
運(yùn)營(yíng)崗位:根據(jù)大概前后面試的4~5個(gè)妹子的描述都差不太多:1.有男朋友了么?男朋友哪里人--不是深圳的就會(huì)問打算怎么辦,是的話就問未來(lái)規(guī)劃。2.非常明確的問,柜臺(tái)要做5年,你可以堅(jiān)持么?有個(gè)妹子問:中途不可以轉(zhuǎn)崗么?很明確表示,不行。(但是我想這個(gè)是銀行為了嚇退和考驗(yàn)不夠堅(jiān)定的候選人的問題。)可以做到后期半年銷售半年柜員么?不行
面完出來(lái),只是覺得,這種面試方法,真直接,真有效率,真沒風(fēng)度。
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