初面（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）：當(dāng)天上午到富華大廈之后，簽到處有信息提示，報【咨詢顧問】的同學(xué)要明確自己
的心儀方向，方向一共有 3 個，分別是財務(wù)管理咨詢，風(fēng)險管理咨詢，投融資管理咨詢。接下來，應(yīng)該是 HR 小
姐姐吧，把大家按照不同的投遞方向分批代到了指定的會議室。我所在的組共 12 人，都是投遞的都是投融資咨
詢。群面的面試官有 1 位女士（應(yīng)該是 HR），還有 1 位很安靜的先生（后面有彩蛋哦）。群面開始后，大家先每
人用 30 秒做自我介紹，但沒有人計時，所以大多數(shù)同學(xué)都超過了 30 秒。接下來，每人有 10 分鐘的時間閱讀案
例（長度不到 1 頁半），然后大家每人有 1~2 分鐘的時間各自回答第一問。依然沒有人計時，依然是大多數(shù)人陳
述時間超過了 2 分鐘。案例情況大概是，市團(tuán)委進(jìn)行了一次創(chuàng)業(yè)活動的評比，主題是公益創(chuàng)業(yè)，然后看到 10 個
入圍項目及其大概情況，第一問的大概意思是“如果你是項目組的評審人員，請選出你認(rèn)為的一二三等獎，并說明
理由”。我回答這個題目的思路是，先基于此次評選項目的背景（公益、市團(tuán)委進(jìn)行評選）設(shè)定我自己的評選標(biāo)準(zhǔn)，
我的標(biāo)準(zhǔn)是公益、獨創(chuàng)性和盈利性。然后基于這三點選出了我心目中的一二三名。大家各自陳述完畢后，進(jìn)入了
小組討論環(huán)節(jié)，我們 12 個人一起討論 25 分鐘，之后選出 1 位代表來向面試官做 presentation。我們組討論氛圍
非常和諧，整體感覺很棒。

在水一方管培生面試題

11 月 29 號下午，到了群面等候會議室的時候，看到了很多昨天的隊友，很開心，似乎我們 12 個人都
入圍二面了。二面先是一個經(jīng)理面我，就讓我自我介紹，同時他在看我簡歷，然后根據(jù)簡歷內(nèi)容聊了聊他關(guān)心的
內(nèi)容，最后給了我 2 張紙，讓我閱讀 1 分半，然后無論看了多少內(nèi)容，向他陳述自己看的部分，我是那種看東西
喜歡理解清楚的，所以就慢悠悠看了有 15 行的樣子，然后就說了我看的內(nèi)容，他說 Ok 了，可以去進(jìn)行 par 面了。
過了一會兒，HR 小姐姐把我?guī)У?par 面跟前的時候，我超驚訝的，因為他就是群面時候那個安靜的先生，而且恰
好坐在我的對面。長這么大第一次和 par 對話，特別隨意的氛圍，par 就問秋招投遞了什么呀，為什么投投融資
咨詢啊，然后之后交流的時候就根據(jù)我們的交談內(nèi)容給出反應(yīng)?？傊褪呛苁娣母杏X。

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進(jìn)去后，會先讓你填寫兩張表。表里的問題基本上是關(guān)于自己的一些性格家庭問題以及對所應(yīng)聘崗位的理解。加上對以后的職業(yè)規(guī)劃。

在水一方市場專員面試題

你對我們公司有什么看法?
對銷售的理解是什么？
你以后的職業(yè)規(guī)劃？
你的短期目標(biāo)是什么？
你能勝任這份工作的理由是什么？
你的性格中的短處是什么？
你性格中的優(yōu)點是什么？
你用3個最貼切的詞形容一下自己.?

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在網(wǎng)上偶爾看到的，其時十分想找到一個工作就去了，結(jié)果不好

在水一方SAP/ERP面試題

你多大了，干過什么相關(guān)工作，家在哪里

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