先去到填表格，然后進行一對一的面試。首先是讓自我介紹，然后講講對于人力六大支柱的理解，并且問了你對哪一個方面比較感興趣。之后的發(fā)展方向和工作城市等等。

廣州百事可樂飲料有限公司人力資源實習生面試題

1.自我介紹
2.人力資源的專業(yè)知識
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市

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看到招聘信息投遞簡歷到HR郵箱，第二天收到HR回復約面試；一共兩輪面試，都是1對1面試，2天內(nèi)完成，一周內(nèi)入職。

廣州百事可樂飲料有限公司人事實習生面試題

1.自我介紹
2.對人力資源管理的理解
3.對人力資源哪個模塊比較感興趣
4.三個優(yōu)點三個缺點
5.根據(jù)簡歷經(jīng)歷提問：比如你在某項目中遇到了什么問題是怎么解決的
6.平時喜歡做什么
7.可上班時間

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在某實習網(wǎng)站上投遞的簡歷。面試有兩輪。第一輪是在匯美大廈，填寫性格測試題和一張問題卷（包括對百事品牌的了解和如何和上司相處等）然后和hr一對一面試。第二輪是在所在部門與部長面試，面試問的問題有：職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力等

廣州百事可樂飲料有限公司促銷規(guī)劃實習生面試題

你為什么想來百事工作？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？說說你對百事飲料的了解？你了解你要做的工作職責有哪些，并如何保證持續(xù)穩(wěn)定工作？你還有什么問題想問的？

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