HR簡(jiǎn)單談過后,部門經(jīng)理會(huì)詳細(xì)了解情況,家庭網(wǎng),學(xué)校,對(duì)工作的看法,過程很簡(jiǎn)單,基本條件達(dá)到了就可以過
面試官問的面試題:杭州頂益食品有限公司倉庫管理員面試題
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采取電話溝通,溝通完畢,采用視頻面試,自我介紹,聊對(duì)工作的感興趣程度,對(duì)公司的了解,對(duì)工作地點(diǎn)的了解,對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)。對(duì)公司的期望薪資,以及對(duì)公司的部門了解。
面試官問的面試題:杭州頂益食品有限公司質(zhì)量控制員面試題
對(duì)公司的了解,對(duì)工作的安排,對(duì)食品行業(yè)的了解程度,對(duì)薪資的期望,對(duì)自己接下來工作的打算。對(duì)本職工作的完成度理解。
6人集體面試,后來回去等通知,等了3天,以為沒戲了,后來打電話進(jìn)行2輪面試,最后3選1。主要?jiǎng)倓偖厴I(yè),企業(yè)都喜歡用新人,有干勁,而且很好帶
面試官問的面試題:杭州頂益食品有限公司業(yè)務(wù)代表面試題
為什么到選擇本公司,以前在學(xué)校都干過哪些和銷售有關(guān)的事情,或者組織什么活動(dòng)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹,然后對(duì)本應(yīng)征崗位的看法
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