民營公司，感覺公司很窮，衛(wèi)生間的廁紙用的都是很低價低質(zhì)量的衛(wèi)生紙，從來沒見過有公司用這種衛(wèi)生紙的。
感覺HR打電話讓面試者參加面試，是對HR的績效考核指標(biāo)一樣，我在的小會議室里，黑板上有哪些HR,昨天預(yù)約了多少人來參加面試，今天又打了多少個電話等等。
第一面是HR小姑娘的面談，主要也就是個人工作經(jīng)歷的介紹，二面（部門面試）需要等通知。
我想說公司這么偏僻的地方，面試者既然跑過去了，一次性人力資源和部門面試都完成就好了，實在沒有必要跑兩次。

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個人自我介紹，工作經(jīng)歷，碰到過的最具挑戰(zhàn)的事，最自豪的事。自己是一個什么樣性格的人，和HR的面試，感覺就是隨便聊一聊。

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面試很簡單是通過電話面試 先做個簡單的自我介紹 然后人事的人和我隨便聊了一些人生啊期望啊對自己的規(guī)劃一類的問題然后了解一下大學(xué)學(xué)習(xí)情況啊公司情況對公司的了解基本就完事了

上海貝思特電氣有限公司ict組裝技術(shù)員面試題

能否接受加班 對公司是否了解 面試很簡單是通過電話面試 先做個簡單的自我介紹 然后人事的人和我隨便聊了一些人生啊期望啊對自己的規(guī)劃一類的問題然后了解一下大學(xué)學(xué)習(xí)情況啊公司情況對公司的了解基本就完事了

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面試需要繪圖，CAD和proe，詢問過往經(jīng)歷，之前從事什么工作，設(shè)計的工作有哪些以及薪資要求；必須要知道下公司的產(chǎn)品

上海貝思特電氣有限公司工藝/機(jī)械工程師面試題

對于對于鈑金鈑金結(jié)構(gòu)的了解，軟件的能力，是否可以接受加班，公司是好公司需要付出努力去完成自己的夢想；

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