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     蘇果超市 30人分享
    

      
     晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
      
      
     
      
     
       蘇果超市人力資源主管面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00 
        
       
     
     人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市有限公司 
     
      2018-05-10 15:07:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng) 
     
     面試過程： 
     初面面試官是白白胖胖小伙子，年紀(jì)不大，但是挺有趣的，問的問題比較簡(jiǎn)單，氛圍還可以，就是感覺節(jié)奏慢了點(diǎn)。  
     面試官問的面試題： 
    蘇果超市有限公司人事主管面試題
     
     問題有是什么原因離職啊，對(duì)公司了解程度怎么樣，為什么考慮加入我們，之前所從事的工作內(nèi)容諸如此類的常規(guī)問題。 
     
     
     
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     人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市 
     
      2011-09-27 09:39:00 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
     
     面試過程： 
     自我介紹，以往工作經(jīng)歷

    ，面試官詢問  
     面試官問的面試題： 
    蘇果超市人事主管面試題
     
     對(duì)自己影響最大的人? 
     
     
     
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     人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市 
     
      2011-09-27 09:39:01 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
     
     面試過程： 
     自我介紹，以往工作經(jīng)歷，面試官提問  
     面試官問的面試題： 
    蘇果超市人事主管面試題
     
     對(duì)你影響最深的人? 
     
     
     
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