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    寧波奧克斯空調(diào)有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 56
    • 0%
    • 9%
    • 72%
    • 9%
    • 9%

    應(yīng)聘途徑

    寧波奧克斯空調(diào)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2019-01-13 09:06:29

    推廣專員面試經(jīng)驗(yàn)(福州) - 寧波奧克斯空調(diào)有限公司
    2017-07-05 18:44:43 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    首先前程無憂上投簡(jiǎn)歷,然后產(chǎn)不多一天接到電話面試,電話里簡(jiǎn)單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容,因?yàn)樵谕獾卣f下午電話面試,先加了微信;下午電話面試了解之前工作內(nèi)容,工作負(fù)責(zé)區(qū)域,為什么離職,對(duì)先應(yīng)聘工作有什么想法,整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試,內(nèi)容主要先工作負(fù)責(zé)區(qū)域終端布置,促銷員培訓(xùn),活動(dòng)促銷跟進(jìn),和區(qū)域業(yè)務(wù)搞好關(guān)系,整體聊下來很平和沒有什么壓力,順利入職。

    面試官問的面試題:

    寧波奧克斯空調(diào)有限公司推廣專員面試題

    首先前程無憂上投簡(jiǎn)歷,然后產(chǎn)不多一天接到電話面試,電話里簡(jiǎn)單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容,因?yàn)樵谕獾卣f下午電話面試,先加了微信;下午電話面試了解之前工作內(nèi)容,工作負(fù)責(zé)區(qū)域,為什么離職,對(duì)先應(yīng)聘工作有什么想法,整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試,內(nèi)容主要先工作負(fù)責(zé)區(qū)域終端布置,促銷員培訓(xùn),活動(dòng)促銷跟進(jìn),和區(qū)域業(yè)務(wù)搞好關(guān)系,整體聊下來很平和沒有什么壓力,順利入職。

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    品質(zhì)檢驗(yàn)員面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波奧克斯空調(diào)有限公司
    2019-01-13 09:06:29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    面試官人很nice',先問問個(gè)人家庭情況,為什么選擇我們公司,離職原因,還有一些簡(jiǎn)單的專業(yè)提。最后是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

    面試官問的面試題:

    寧波奧克斯空調(diào)有限公司品質(zhì)檢驗(yàn)員面試題

    1.為什么來寧波,是本地人么
    2.為什么選擇奧克斯空調(diào)
    3.離職原因
    4.是否愿意加班
    5.一些專業(yè)的問題

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    海外營(yíng)銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波奧克斯空調(diào)有限公司
    2016-11-17 14:01:38 | 校園招聘
    面試過程:

    8個(gè)人一組,HR已經(jīng)很疲憊的樣子,看都不看大家,然后8個(gè)人討論案例,因?yàn)闀r(shí)間沒有控制好的緣故,HR并不滿意我們的群面結(jié)果。

    面試官問的面試題:

    寧波奧克斯空調(diào)有限公司海外營(yíng)銷經(jīng)理面試題

    三十分鐘的時(shí)間去討論一個(gè)案例,案例題目是這樣的:在這個(gè)群面中,想辦法讓大家都了解彼此(我們都是一個(gè)一個(gè)做自我介紹),最后花15分鐘時(shí)間討論(自我介紹時(shí)間太長(zhǎng)導(dǎo)致討論和出結(jié)果的時(shí)間太短)并選出一個(gè)最好的最差的,最后選一個(gè)人在總結(jié)(最后一個(gè)男生匆匆出來總結(jié),就花了1分鐘)。面試官全程黑臉,最后結(jié)束問我們?yōu)槭裁礇]有按時(shí)完成任務(wù)。

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