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    華夏銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

    2022-05-16 | 理財(cái)規(guī)劃
    群面題目:

    群面:關(guān)于銀行數(shù)字化引進(jìn)的,智能客服、適老化產(chǎn)品、智能理財(cái)規(guī)劃師、銀行辦事系統(tǒng)信息化等等,幾個(gè)中找出你認(rèn)為重要的三個(gè),并且說(shuō)明理由;之后將這幾個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行排序,最后總結(jié)陳述。

    面試過(guò)程:

    關(guān)于銀行數(shù)字化引進(jìn)的,智能客服、適老化產(chǎn)品、智能理財(cái)規(guī)劃師、銀行辦事系統(tǒng)信息化等等,幾個(gè)中找出你認(rèn)為重要的三個(gè),并且說(shuō)明理由;之后將這幾個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行排序。最后總結(jié)陳述,,個(gè)人感覺(jué)表現(xiàn)良好,但是我未進(jìn)面。

    面試官問(wèn)的面試題:

    閱讀一篇文章,然后從7個(gè)選項(xiàng)中選出你認(rèn)為重要的,并說(shuō)明理由。 每個(gè)人陳述時(shí)間1分鐘,按照順序依次陳述;然后20分鐘自由討論,最后選出一個(gè)人代表發(fā)言3分鐘。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

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    2022-04-18 | 沒(méi)有具體職位 | 校園招聘
    群面題目:

    無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一共八個(gè)解決措施,從重要性以及可操作性,有效性,進(jìn)行排序,說(shuō)明原因。

    面試過(guò)程:

    無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共八個(gè)解決措施,從重要性以及可操作性,有效性,進(jìn)行排序,說(shuō)明原因,一共20分鐘,先每人一分鐘陳述,再無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

    面試官問(wèn)的面試題:

    為什么選擇我們銀行,為什么想在銀行工作,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)生干部經(jīng)歷提問(wèn),職業(yè)規(guī)劃等

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到

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    2020-08-15 | 會(huì)計(jì)/綜合柜員 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    群面題目:

    群面:給一組題排重要性,說(shuō)出你的理由。

    面試過(guò)程:

    先分組,然后每組成員挨著自我介紹,大概三分鐘,時(shí)間充裕的話面試官會(huì)再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,挨著回答,時(shí)間不夠后面的小組自我介紹完就結(jié)束了,然后等待二面,馬上就是群面

    面試官問(wèn)的面試題:

    自我介紹3分鐘,介紹一下家庭背景,有考官問(wèn)有沒(méi)有自己開車來(lái)面試的。。。 群面就是給一組題排重要性,說(shuō)出你的理由,先個(gè)人發(fā)言然后小組推選總結(jié)

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:網(wǎng)上申請(qǐng)
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-12-10 | 管培生 | 校園招聘
    群面題目:

    無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:排序題,大概是如果你是某公司后勤部門的經(jīng)理,部門KPI不好,存在8條問(wèn)題,排序并說(shuō)明理由。

    面試過(guò)程:

    網(wǎng)申之后先做了OT,之后被通知通過(guò)并參加一面(地點(diǎn)在人大) 一面是8人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是排序題,大概是如果你是某公司后勤部門的經(jīng)理,部門KPI不好,存在8條問(wèn)題,排序并說(shuō)明理由。 1.先自己排序,輪流單獨(dú)說(shuō)出自己的排序 2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 3.總結(jié)

    面試官問(wèn)的面試題:

    無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面,面試官主要是做引導(dǎo)、講解規(guī)則、計(jì)時(shí)的工作。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒(méi)有涉及專業(yè)知識(shí)。 我們組的討論很融洽,首先迅速有兩人擔(dān)任了leader和計(jì)時(shí)人員,討論方向沒(méi)有偏差,沒(méi)有人打斷別人發(fā)言,有照顧到發(fā)言少的同學(xué)。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:18天
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-11-27 | 管培生 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:把高效能人士的七個(gè)習(xí)慣按照自己的想法進(jìn)行排序,并進(jìn)行討論。

    面試過(guò)程:

    群面是小組討論,題目是五分鐘閱讀資料,兩分鐘闡述論點(diǎn),之后小組討論出結(jié)果 終面是老總一對(duì)一面試,三五分鐘就出來(lái)了

    面試官問(wèn)的面試題:

    群面題目是把高效能人士的七個(gè)習(xí)慣按照自己的想法進(jìn)行排序,并進(jìn)行討論,20分鐘內(nèi)得出結(jié)果 終面老總一對(duì)一面試,題目很簡(jiǎn)單: 你的興趣愛(ài)好是什么? 你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷大概描述一下? 你的家里背景情況請(qǐng)大概說(shuō)明一下?

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
    答:7天
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2019-11-13 | 管培生 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:一個(gè)關(guān)于實(shí)際解決方案的題目。

    面試過(guò)程:

    12個(gè)人分成一組,一上來(lái)先5分鐘看題準(zhǔn)備,然后考官說(shuō)誰(shuí)準(zhǔn)備好了就先說(shuō),一人一分半的時(shí)間,我覺(jué)得一定說(shuō)不完;每人都說(shuō)完后就開始討論,20分鐘,最后要推選出一個(gè)人總結(jié)討論結(jié)果。

    面試官問(wèn)的面試題:

    一輪是群面,就一個(gè)關(guān)于實(shí)際解決方案的題目,會(huì)給你一個(gè)職位,然后說(shuō)面臨了怎樣的問(wèn)題,如何解決。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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