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有，一萬(wàn)多，很少而且連年降薪，領(lǐng)導(dǎo)工資和你不是一個(gè)體系發(fā)，別聽人力騙你，實(shí)際薪資比談薪說的少一半，信用卡的正式工不是行員編制對(duì)于銀行實(shí)際就是外包！

年終獎(jiǎng)一般過年前一周內(nèi)發(fā)，部分年后發(fā)，會(huì)扣除一部分風(fēng)險(xiǎn)金來(lái)分三年來(lái)發(fā)放，基本上和業(yè)績(jī)掛鉤，年終獎(jiǎng)不是固定的。

有，一般在農(nóng)歷新年前后，按級(jí)別發(fā)放，一般在10000左右，具體別人多少不清楚 領(lǐng)導(dǎo)肯定拿的多，普通員工也就10000左右

華夏銀行股份有限公司廣州分行是有年終，通常年前發(fā)，柜員一般有3w多，但是勞務(wù)派遣頂多1w來(lái)塊，而且這邊的人還挺苛刻的，經(jīng)常各種亂扣

沒有年終獎(jiǎng)，每個(gè)季度會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金，如果業(yè)績(jī)好，一般在差的支行也能拿四五萬(wàn)，業(yè)績(jī)不好當(dāng)然沒有那么多，但是跟其他行業(yè)相比，工資還是不錯(cuò)的了

第二年有，一萬(wàn)出頭，最少晚半年發(fā)，半年還能給幾千。業(yè)績(jī)要求一年一百多萬(wàn)，完成了給幾百，沒完成扣兩千多，并且天天談話。