無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:老顧客在門店買到酸的獼猴桃要求退貨,但門店不允許退貨,此時應(yīng)該怎么辦。
面試過程:群面,分為兩組無領(lǐng)導(dǎo)討論。 全程面試官介紹完規(guī)則之后就不不說話了,最后直接宣布面試結(jié)束,面試題目是老顧客在門店買到酸的獼猴桃要求退貨,但門店不允許退貨,此時應(yīng)該怎么辦。
面試官問的面試題: 面試官并沒有向任何人提問,直接宣布面試結(jié)束。只在面試一開始介紹了整個面試的流程,且只有一名面試官,面試的小組成員也不是同一崗位的,不同崗位交叉在一起。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:給了我們一道題目是A園區(qū)與B公司之間的矛盾,讓我們選擇是讓A園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任還是讓B公司承擔(dān)下園區(qū)安全問題的責(zé)任。
面試過程:面試采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,給了我們一道題目是A園區(qū)與B公司之間的矛盾,讓我們選擇是讓A園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任還是讓B公司承擔(dān)下園區(qū)安全問題的責(zé)任。我選擇的是B園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任。然后就開始討論各自對這個問題的分析。
面試官問的面試題: 我們是否有具體措施的提出?我們對這次面試的感受?我們對各位同學(xué)的感想,以及其是否能夠順利晉級?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:辯論的形式,討論關(guān)于直營和代理的快遞模式哪個更適合未來快遞業(yè)發(fā)展趨勢。
面試過程:一面采取群面辯論的形式,討論關(guān)于直營和代理的快遞模式哪個更適合未來快遞業(yè)發(fā)展趨勢,分為組內(nèi)討論,雙方辯論,統(tǒng)一觀點(diǎn),總結(jié)發(fā)言幾個環(huán)節(jié),難度不大,但是一定要多說話,表達(dá)自己的觀點(diǎn),確保自己提出有建設(shè)性的觀點(diǎn)并推進(jìn)討論,不要糾結(jié)于一個問題。二面是一對一面試,主要挖簡歷,談崗位。
面試官問的面試題: 二面一對一的形式,首先面試官針對我的簡歷提出了幾個關(guān)于在過去實(shí)習(xí)中如何解決某些困難的問題。接著是提問對崗位的理解,行業(yè)的理解。最后是簡單和我討論關(guān)于工作內(nèi)容的情況,以確定是否和崗位需求匹配。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:是對客戶問題的一個處理環(huán)節(jié),VIP客戶和普通客戶同時要一瓶酒,應(yīng)該把酒給哪個。
面試過程:我們這組一共12人,無領(lǐng)導(dǎo)小組,是對客戶問題的一個處理環(huán)節(jié),VIP客戶和普通客戶同時要一瓶酒,應(yīng)該把酒給哪個
面試官問的面試題: 你認(rèn)為在座的這么些人,誰適合當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)人,誰適合當(dāng)你的下屬,為什么
當(dāng)時選擇了總結(jié)的一個小姐姐,因?yàn)楸磉_(dá)能力強(qiáng)邏輯思維清晰
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:快遞行業(yè)是應(yīng)該加盟還是應(yīng)該統(tǒng)一直營?
面試過程:群面問了,快遞行業(yè)是應(yīng)該加盟還是應(yīng)該統(tǒng)一直營?當(dāng)時一組大概有10到12個人,人數(shù)還蠻多的,面試官會提醒你們說要控制好時間,在每個人一分鐘發(fā)言,你可以簡單介紹下自己
面試官問的面試題: 面試光棍為什么我們都選擇了單一方式,沒有想過要把兩種方式進(jìn)行一個結(jié)合,而且加盟店可以照顧到不同客戶的差別需求,另外,面試的是財務(wù)管,應(yīng)該注意收入成本配比
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
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