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    中國聯(lián)通 4497人分享

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    中國聯(lián)通無領導小組面試題

    2021-04-12 | 網絡it與dt | 校園招聘
    群面題目:

    群面:提出一個問題大家討論 本次問題是有關5g網絡安全的 給出四個選項排序 作為解決方案 并提出一個全新的解決方案。

    面試過程:

    線上筆試 線上一面 筆試有邏輯推理題 數(shù)學題 選詞填空 資料分析 題型 一面為群面 提出一個問題大家討論 本次問題是有關5g網絡安全的 給出四個選項排序 作為解決方案 并提出一個全新的解決方案 8人一組 由于時間關系我們僅完成排序也仍有分歧 并未商討出新的解決方案 全程50分鐘左右 5分鐘讀題 每人1分鐘陳述 20分鐘討論 其他為確認身份及準備時間

    面試官問的面試題:

    (討論結束后) 1.問參與度不高的人理由(討論發(fā)言時長<10s) 2.如果被他人觀點說服 需要說出為什么會有想法的轉變 大概就是這些 群面面試官參與度較少

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結果如何?
    答:面試還未出結果

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    2020-12-03 | 人力資源 | 校園招聘
    群面題目:

    無領導小組討論:大概是5g智能給辦公帶來哪些變化。

    面試過程:

    線上面試,首先是無領導討論,題目大概是5g智能給辦公帶來哪些變化,一共兩個問題,各自陳述觀點,然后小組討論,之后得出一個統(tǒng)一的答案,注意要積極發(fā)言,有邏輯性。E二面是一些專業(yè)問題,很簡單

    面試官問的面試題:

    員工培訓有哪些方式 薪酬體系是什么樣的 人力資源的六大模塊是什么?基本沒有什么其他的問題,都是很簡單的基礎性問題

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:很簡單
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結果如何?
    答:面試成功但沒有去報到

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    2019-12-20 | 營銷管理崗
    群面題目:

    無領導小組面試:關于網購廢品包裝紙盒回收和處理的問題,問我們有什么好的處理建議可以做到降低污染保護環(huán)境。

    面試過程:

    12個人無領導小組面試,兩個面試官打分,面試的題目是關于網購廢品包裝紙盒回收和處理的問題,問我們有什么好的處理建議可以做到降低污染保護環(huán)境。

    面試官問的面試題:

    一面是無領導小組面試,面試的題目是關于網購廢品包裝紙盒回收和處理的問題,問我們有什么好的處理建議可以做到降低污染保護環(huán)境。二面就是問問個人介紹等等,沒什么特殊的問題。

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    這次面試的結果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-12-11 | 財務人員
    群面題目:

    無領導小組討論:如何節(jié)能增效。

    面試過程:

    無領導小組討論,如何節(jié)能增效吧。先是每人一分鐘發(fā)言 ,然后小組討論。最后選一個人總結發(fā)言。之后面試官會問問有沒有什么補充 ,覺得小組表現(xiàn)怎么樣什么的

    面試官問的面試題:

    無領導小組討論結束后 是三對一,三個面試官 ,就一個人提問。問三個問題左右,都是財務相關,比如如何看報表

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    這次面試的結果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-11-20 | 客戶經理 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:問題是一家制作手工玩具的公司,有一筆資金可供分配,共有5個項目可以選,分別是行業(yè)發(fā)展研究、產品開發(fā)研究、電商項目開發(fā)、創(chuàng)新激勵、線下產品交流會,從中選擇2個你認為合適的項目,并談談理由,然后小組討論,總結發(fā)言。

    面試過程:

    一面是無領導群面,問題是一家制作手工玩具的公司,有一筆資金可供分配,共有5個項目可以選,分別是行業(yè)發(fā)展研究、產品開發(fā)研究、電商項目開發(fā)、創(chuàng)新激勵、線下產品交流會,從中選擇2個你認為合適的項目,并談談理由,然后小組討論,總結發(fā)言。發(fā)言完后面試官會提幾個問題,最后是匿名選出你認為本場最佳和最差的同學。

    面試官問的面試題:

    如果選擇了其中一個具體的項目,如何進行落實和實際的項目推進? 問了其中一個同學為什么發(fā)言比較少,再給一分鐘發(fā)言的時間。 有沒有人同意調劑,同時問了不同意調劑的原因。

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:校園招聘
    整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
    答:7天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:困難
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結果如何?
    答:面試未得到工作

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    2019-04-18 | 運營支撐 | 網上申請
    群面題目:

    無領導小組討論:折疊屏手機是下一個增長點還是雞肋。

    面試過程:

    一面無領導小組討論,十個人分成了兩組,先組內討論問題,然后和對方小組辯論,達成一致向面試官匯報結果。第二天通知是否進入二面,二面三對三,自我介紹都沒有,只問了兩個問題,不知道能看出什么。

    面試官問的面試題:

    一面問題是“折疊屏手機是下一個增長點還是雞肋” 二面抽簽問題是“執(zhí)行一件事情時遇到的困難,怎么解決的”和“三大運營商降價,聯(lián)通怎么做”

    面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

    你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
    答:網上申請
    整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
    答:15天
    你覺得這次面試的難度如何?
    答:困難
    你對這次面試的整體感覺怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結果如何?
    答:面試未得到工作

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