無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：主要是幫助一家公司做互聯(lián)網(wǎng)營銷策略，給了四十分鐘的討論時(shí)間，討論結(jié)束后面試官會(huì)對幾個(gè)同學(xué)提問。

第一輪群面，先是一個(gè)小時(shí)的宣講環(huán)節(jié)，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目主要是幫助一家公司做互聯(lián)網(wǎng)營銷策略，給了四十分鐘的討論時(shí)間，討論結(jié)束后面試官會(huì)對幾個(gè)同學(xué)提問，

你覺得在面試中擔(dān)任了什么樣的角色，如果只能進(jìn)一個(gè)人的話，你覺得是誰。你在群面中發(fā)言不多，你是出于什么樣的考慮。給自己打分的話你會(huì)打幾分

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：一個(gè)小組有十一二個(gè)人，讓我們?yōu)橐粋€(gè)家具生產(chǎn)商做一個(gè)推廣策劃。

投簡歷-網(wǎng)申-群面 群面一個(gè)小組有十一二個(gè)人，讓我們?yōu)橐粋€(gè)家具生產(chǎn)商做一個(gè)推廣策劃，有五分鐘的讀題時(shí)間，討論時(shí)間一共是四十分鐘這邊，最后小組推選一位同學(xué)進(jìn)行五分鐘的方案的匯報(bào)，面試官全程不干預(yù)群面

覺得自己在這個(gè)面試當(dāng)中的表現(xiàn)如何，自己覺得在面試當(dāng)中表現(xiàn)最好的同學(xué)是誰。整個(gè)面試過程很高效，一直按照既定的流程推進(jìn)。在面試前最好對公司的業(yè)務(wù)有一定的了解，這樣才能在討論的時(shí)候更具針對性。祝大家都能面試成功！

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：針對對新推出的一款英語類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做活動(dòng)方案，包括受眾人群，活動(dòng)流程等。

群面大概5-6人，大家的背景層次不齊，感覺公司比較看重實(shí)踐經(jīng)歷，溝通能力，hr態(tài)度非常差，不知道在牛什么，導(dǎo)致我對這個(gè)公司的印象也很差，不會(huì)再考慮投遞，工作內(nèi)容比較基礎(chǔ)，感覺也沒有太大發(fā)展的空間

群面問題為針對對新推出的一款英語類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做活動(dòng)方案，包括受眾人群，活動(dòng)流程等。小組討論后有單獨(dú)的面試問題，但不會(huì)提問所有人

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：大概十二個(gè)同學(xué)就一個(gè)材料討論排序。

群面掛，大概十二個(gè)同學(xué)就一個(gè)材料討論排序。5分鐘看完資料以后就不會(huì)再在屏幕里出現(xiàn)，全靠記憶力和筆記。最后一個(gè)同學(xué)出來匯報(bào)，匯報(bào)完畢后針對個(gè)別同學(xué)提問。

會(huì)問道這場面試的評價(jià)以及原因。所有流程結(jié)束會(huì)針對幾位同學(xué)進(jìn)行提問，可能是開放性問題可能是簡歷的問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：大學(xué)里的問題想一個(gè)解決方案，40分鐘小組討論然后匯報(bào)。

一個(gè)小時(shí)宣講，基本就是放了放視頻，吹了吹部門干嘛的，休息半小時(shí)，就開始群面，群面之前先自我介紹，然后就開始

一道很常見的群面的題，就是大學(xué)里的問題想一個(gè)解決方案，40分鐘小組討論然后匯報(bào)。有兩個(gè)面試官，其中一個(gè)會(huì)對每個(gè)人提問，另一個(gè)有時(shí)候會(huì)追問，基本每個(gè)人問一次就完了

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一道關(guān)于小組給出直播方案的問題。

內(nèi)推碼內(nèi)推效率很快，投遞簡歷一周之內(nèi)通知面試。 面試為群面形式，一組8個(gè)人，以視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。

首先八個(gè)人輪流自我介紹，面試官點(diǎn)名字按照順序。 然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論問題，是一道關(guān)于小組給出直播方案的問題，大概用時(shí)30分鐘。 接下來就是隨機(jī)點(diǎn)人問問題， 你認(rèn)為小組誰表現(xiàn)的最好 你認(rèn)為誰表現(xiàn)的最不好 你認(rèn)為你對小組討論有什么貢獻(xiàn) 工作中遇到的挑戰(zhàn)，如何解決

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:內(nèi)部推薦
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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