群面:14人一組,40分鐘完成一個展臺方案設計,需要畫圖和制作模型。
面試過程:群面:14人一組,40分鐘完成一個展臺方案設計,需要畫圖和制作模型。 1對1:自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,為什么想來移動,問簡歷上的內容。
面試官問的面試題: 群面成果優(yōu)缺點總結。自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,為什么想來移動,自身優(yōu)點,對群面自己的表現(xiàn)如何評價。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:針對京東無人便利店進行現(xiàn)有問題優(yōu)化設計。
面試過程:第一次參加群面,有點懵,題目是針對京東無人便利店進行現(xiàn)有問題優(yōu)化設計,自我闡述觀點1分鐘,感覺還可以。但是到群組討論的時候就特別混亂,也沒有什么說話機會,被淘汰意料之中
面試官問的面試題: 第一次參加群面,有點懵,題目是針對京東無人便利店進行現(xiàn)有問題優(yōu)化設計,自我闡述觀點1分鐘,感覺還可以。但是到群組討論的時候就特別混亂,也沒有什么說話機會,被淘汰意料之中
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:社會招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:圍繞一個問題提出排序方案。
面試過程:2019春季校園招聘一面,13個人一組的無領導小組討論,圍繞一個問題提出排序方案。流程規(guī)定的很細致,先是一人1分鐘的發(fā)言,然后20分鐘的討論,最后3分鐘的代表總結。無領導之后會每人單獨進行面試,全程是同樣的三個面試官。
面試官問的面試題: 自我介紹(從個人信息,實習經歷,校園經歷等方面展開)
對北京戶口怎么看?
期望薪資是多少?
你的優(yōu)勢和劣勢是什么?用三個詞總結自己的特點。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果