[宣傳活動策劃專員]公積金很少、自帶電腦有設(shè)備補(bǔ)貼、重要節(jié)假日有一點(diǎn)過節(jié)費(fèi)

2022-01-17 16:00:48 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金很少、自帶電腦有設(shè)備補(bǔ)貼、重要節(jié)假日有一點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，平時會發(fā)點(diǎn)小禮品，因部門而異，其他很少

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班問題主要看自己的工作完成情況，沒有強(qiáng)制加班，而且因部門不同，考核方式也不一樣，公司考勤不統(tǒng)一管理，由部門領(lǐng)導(dǎo)自己負(fù)責(zé)管理。入職年限不夠沒有年假，公司是雙休的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不太推薦，公司是很有歷史的一家公司，但是內(nèi)部體系紛亂復(fù)雜，業(yè)務(wù)分散到各家小子公司，各個貌合神離，整體不統(tǒng)一，階級分化很大，官大一級壓死人，領(lǐng)導(dǎo)比干事的多，企業(yè)文化氛圍可以說很沒有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的朝氣。

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[產(chǎn)品]正常是一年，具體漲幅要看公司當(dāng)年的業(yè)績情況

2021-09-23 20:13:43 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

正常是一年，具體漲幅要看公司當(dāng)年的業(yè)績情況。薪酬體系倒是挺完善的，但是福利待遇很一般。公積金是最低基數(shù)的12%，而且沒有交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景是很好的，只要不去做政務(wù)。公司全國都有業(yè)務(wù)，也算是在行業(yè)里名列前茅了吧。但是就是在員工福利待遇上挺不好的，所以人員流動性我感覺挺大。

你選擇加入易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時是比較向往民生醫(yī)保這塊的業(yè)務(wù)所以加入的，但是加入后，感覺好像不是看到的那個樣子。感覺在這個行業(yè)的話，作用幫助不是很大的樣子。

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[銷售部部門經(jīng)理]易聯(lián)眾（軟件園）求職經(jīng)驗(yàn)分享

2016-09-20 12:26:55 | 廈門

公司優(yōu)點(diǎn)：

經(jīng)營理念民為邦本，本固幫寧。

公司缺點(diǎn)：

體系太大，流程太長，效率太低，工資水平漲幅太慢。

給求職者的建議：

初入職場，心氣別太高，做事要踏實(shí)，處處得虛心，多請教，少埋怨，多付出，少計(jì)較。

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