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    交行信用卡中心 83人分享

    年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    交行信用卡中心工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2019-06-28 10:59:49

    [銷售]公司未來的發(fā)展前景不用說啊

    2019-06-28 10:59:49 | 昆明

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    公司未來的發(fā)展前景不用說啊,卡中心推廣的卡一體化,能夠給大家?guī)肀憷纳?,如果說優(yōu)勢,那么一定是國企性質,
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍壓力大,團隊融合較好,能夠得到較好的鍛煉,公司領導很溫和門后體恤下屬,但是任務完不成就會很慘。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    大 如果你有人脈就去闖,有能力就進,你有能力就是適合長期發(fā)展,如果能力不足??赡馨肼肪蜁尾幌氯チ?。

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    [辦卡專員]公司的崗位級別大概有辦卡專員

    2018-06-03 04:17:05 | 淄博張店

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司的崗位級別大概有辦卡專員 辦卡主管和業(yè)務經理。公司的晉升機會不多,業(yè)務經理工作時間相對較長,人員流動性較慢,崗位變動少。各級別的工資大概有三千的,四千的,也有七百千的。關鍵還得看完成的業(yè)務量。與實際所得工資掛鉤
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司每年度都有年終獎勵,一般為3000-10000 ,年終獎的發(fā)放大概在每年度終了,春節(jié)放假前分兩次發(fā)放。實際發(fā)放標準按照年度業(yè)績考核辦法下發(fā)
    你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
    我覺得辦理信用卡,需要年輕勇敢,具備良好的溝通表達能力,時間自由,心平氣和的人來做這份工作。周末加班不能更好的額照顧家人朋友

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    [客戶服務經理]交通銀行信用卡中心杭州分中心

    2017-09-02 02:03:08 | 杭州

    工作心得[客戶服務經理]:
    經常加班到10:30、體力勞動、時間過長了很累很累、不過待遇還是蠻好的、前提是考核過了的情況下、如果不過嘿嘿嘿、扣除底薪

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    [客服]流動性大

    2014-12-29 | 上海

    [客戶經理]還好

    2012-07-27 | 西安

    1   共 1 頁

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