[資深測試工程師]還好，主要是包其他大企業(yè)的IT項(xiàng)目

2022-11-04 11:30:11 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

還好，主要是包其他大企業(yè)的IT項(xiàng)目，跟項(xiàng)目組的進(jìn)度走，項(xiàng)目組的工作著急就加班，項(xiàng)目不著急就不加班

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金不按工資全額交，大概七八千的基數(shù)，中秋節(jié)和過年會發(fā)1-200的卡，自己帶電腦的話會有相應(yīng)補(bǔ)助，一個(gè)月200左右

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，不同項(xiàng)目組不一樣，一般一個(gè)月到二個(gè)月工資，在四月份左右發(fā)上一年的年終獎(jiǎng)，基本上沒有其他的項(xiàng)目獎(jiǎng)

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[web前端]崗位級別分的不是很清，我來得早晉升秦段就是搬磚的

2021-05-20 20:39:41 | 西安雁塔

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

崗位級別分的不是很清，我來得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力，有的人多，有的人少崗位級別分的不是很清，我來得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力，有的人多，有的人少

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏還行，不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，周末加班可調(diào)休，聽題還是很好的節(jié)奏還行，不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，周末加班可調(diào)休，聽題還是很好的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒有壓力，壓力來源于生活，工作沒有壓力，就是很繁瑣，估計(jì)在哪都是一樣的沒有壓力，壓力來源于生活，工作沒有壓力，就是很繁瑣，估計(jì)在哪都是一樣的沒有壓力，壓力來源于生活，工作沒有壓力，就是很繁瑣，估計(jì)在哪都是一樣的

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[ERP實(shí)施工程師]交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)，幾百元聊勝于無

2019-03-23 15:06:49 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)，幾百元聊勝于無。公積金和五險(xiǎn)看個(gè)人的談的待遇，不一定按照足額的交，很可能還是按照一個(gè)當(dāng)時(shí)的最低數(shù)來交。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

對技術(shù)的底層了解的更多，對技術(shù)的源碼實(shí)現(xiàn)更加關(guān)心，公司管理流程規(guī)范，對新人的培養(yǎng)傾注心血，但是確實(shí)收入不算高

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力尚可，壓力來源于技術(shù)方面，本身人事和行政對生活的輔助很到位，技術(shù)上需要有追求，才跟得上節(jié)奏。

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