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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    中鐵八局工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共16條) 最近更新時(shí)間:2021-08-04 10:47:58

    [見習(xí)生]項(xiàng)目經(jīng)理,工資15000左右吧

    2021-08-04 10:47:58 | 重慶黔江

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    項(xiàng)目經(jīng)理,工資15000左右吧,項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。 總工工資也差不多屬于領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的 工程部長(zhǎng)基本工資5000多,其余的加起來不太清楚 副部長(zhǎng),基本工資4000多,其余的不太清楚。 技術(shù)負(fù)責(zé)人,公積金公司一月交600多。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    對(duì)于這個(gè)問題,仁者見仁智者見智,如果是土木類的專業(yè)就業(yè)面不大,除了設(shè)計(jì)院就是中建,中鐵,中交等這些單位了,如果在這里選優(yōu)先是中建,其次中交,最后中鐵。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    團(tuán)隊(duì)氛圍不錯(cuò),這個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)可。領(lǐng)導(dǎo)有能力不拖拉,每個(gè)人都能盡力自己的崗位職責(zé),比較盡力,只是逐漸熟悉工作內(nèi)容后加班較多,沒有上雙休。

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    [財(cái)務(wù)]工作高,國(guó)家央企,一般情況下你不辭職沒人會(huì)讓你辭職

    2020-11-24 19:44:23 | 黃山

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5600元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    工作高,國(guó)家央企,一般情況下你不辭職沒人會(huì)讓你辭職,如果有關(guān)系升職很快有保障。沒關(guān)系有學(xué)歷也會(huì)有升職的機(jī)會(huì),相比較更重視學(xué)歷和關(guān)系。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    一般般。公司領(lǐng)導(dǎo)是基層人員一般很難接觸到,中層領(lǐng)導(dǎo)干部居多,更重視盈利模式。虧損狀態(tài)通常也會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任去承擔(dān),不會(huì)因?yàn)樽陨硪蛩厝ジ商潛p的活。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    辭職的年輕人員很多,而且也因?yàn)槿珖?guó)各地的跑,住宿條件不好沒有獨(dú)立宿舍等等生活不適應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致辭職,離家遠(yuǎn),住著活動(dòng)板房,沒有獨(dú)立的宿舍和衛(wèi)生間,好幾個(gè)人擠在一個(gè)屋子,受不了很正常

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    [高級(jí)工程師]家在成都,作為土木工程技術(shù)人員

    2020-03-20 16:11:20 | 成都

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你選擇加入中鐵八局的原因是什么?你覺得加入中鐵八局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    家在成都,作為土木工程技術(shù)人員,能將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于土木工程建設(shè),為基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮微博之力。對(duì)職業(yè)幫助不大。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般四、五年漲一次工資,企業(yè)一般看效益,集體公司總部會(huì)高一些,基層項(xiàng)目部職工會(huì)低一些,漲工資的話,也許會(huì)稍長(zhǎng)一些。漲幅大致10%吧,薪酬體系還是基本完善的。
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    公司未來發(fā)展不錯(cuò),尤其在高鐵和城市軌道領(lǐng)域的發(fā)展。與同類公司相比,優(yōu)勢(shì)在于依托成都大都市的持續(xù)發(fā)展及西南地區(qū)的基礎(chǔ)投資建設(shè)。處于行業(yè)中流.

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    [人資專員]一般的很

    2015-01-14 | 成都

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