武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2021-09-18 20:05:36
武漢東浦信息技術(shù)有限公司 共有：工資待遇(13條) | 面試經(jīng)驗(7條) | 公司口碑(5條)
2021-09-18 20:05:36 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般2年有個普調(diào)，但是總體還是要看公司的業(yè)績，工資漲幅一般是5%左右。公司薪酬體系很完善，但是流程很長
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司早八點半到晚上五點半，一般情況下加班較少，項目上線的時候加班加多。年假按照國家法定節(jié)假日休，一周雙休。
- 你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 感覺這個公司隸屬東風還不錯。加入東浦對我的幫助還是挺大的，在這里有很大的發(fā)展空間，只要有心就可以挑戰(zhàn)新的崗位
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2019-07-03 14:39:14 | 武漢
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大。首先公司項目不少，但是項目質(zhì)量都不算高，工期短任務(wù)重，甲方難伺候，因為公司在東風系內(nèi)地為并不高。通常會面臨進度、成本、公司內(nèi)部考核的多重壓力。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 要看你在什么部門，運維事業(yè)部節(jié)奏相當緩慢，適合養(yǎng)老。其他業(yè)務(wù)部門工作節(jié)奏都很快；在此公司工作三年，幾乎未準點下班過，公司領(lǐng)導鼓勵加班文化；由于是項目制，但是項目工期通常很緊，人手不夠，周末加班是常態(tài)；公司從來沒有過加班補助，只執(zhí)行國家法定假日加班補貼，而且很坑。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位崗級目前剛搞改革，分的比較細致，參考華為那套；
公司還是比較重視個人能力的，但是沒有東風系的關(guān)系，不會有什么職位上晉升的機會；
各個級別的工資差別并不算大，其實是吃大鍋飯，只有高層領(lǐng)導或持有股份的人收入高。
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2019-04-11 20:20:15 | 武漢
- 你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當時畢業(yè)為了去武漢，武漢軟件公司較少，校招就進入了，剛進入時進步提升還可以，2年之后進步很慢，職業(yè)幫助還可以。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間是周一到周五，八點半到六點，還可以，雙休，偶爾根據(jù)項目情況要加班，年假有5天，但公司會安排統(tǒng)一調(diào)休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本上2年一漲，表現(xiàn)非常好，公司可以提供一年一漲，但薪資漲幅一般，崗位提升的話薪資也會有所漲幅。
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