2023-02-28 11:07:17 | 河南新鄉(xiāng)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7650元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有軍訓(xùn)，而且比較嚴(yán)格。企業(yè)文化較重。在新鄉(xiāng)消費(fèi)不高，城市不錯(cuò)，但是廠區(qū)比較偏僻，在河南省內(nèi)的傳統(tǒng)化工屬于不錯(cuò)的存在。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次，沒待夠，不知道，公司屬于大公司在河南省內(nèi)還是比較好的。工資體系比較完善，如果想在省內(nèi)發(fā)展是不錯(cuò)的選擇
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏還行，傳統(tǒng)化工，所以一定是有加班的，研發(fā)的話是次要的，畢竟工業(yè)造氨已經(jīng)是很成熟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。工作比較穩(wěn)定，加班看班里安排了，加班補(bǔ)助不多。
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2019-12-14 17:10:14 | 河南新鄉(xiāng)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入心連心集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入心連心集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 化工集團(tuán)，在當(dāng)?shù)睾艽?。發(fā)展空間大。很享受企業(yè)文化。
體系龐大，無論是怎樣的專業(yè)和學(xué)歷在這里基本都能發(fā)展，員工努力足夠很容易得到回報(bào)。公司好多高級(jí)崗位都是通過內(nèi)部應(yīng)聘招收的。中高層大多都是從基層現(xiàn)場(chǎng)工人干起。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 現(xiàn)場(chǎng)操作工為四班輪流，做8休24. 生產(chǎn)問題會(huì)需要，每年有一個(gè)星期至一個(gè)月的停修檢查。上白班。 平常會(huì)普及一些應(yīng)急預(yù)案。另外根據(jù)公司的擴(kuò)張，需要員工學(xué)習(xí)。 我當(dāng)時(shí)作為新工和一批老工人每周要學(xué)習(xí)幾天。以備今后調(diào)入其他分廠和崗位。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 在當(dāng)?shù)厮闶潜容^高的工資，漲幅不太了解。逢假日會(huì)發(fā)放一些購物卡福利，取暖費(fèi)600，避暑費(fèi)600等。 薪酬體系應(yīng)該比較完善，根據(jù)自身的資格證書和技能認(rèn)證會(huì)又別的補(bǔ)助，還是比較客觀的。廠里很多文職文員都有安全工程師。
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2019-02-27 19:12:01 | 新疆
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，特別優(yōu)于其他公司的福利：雙倍工資，提供住宿，環(huán)境好，同事好，領(lǐng)導(dǎo)好，活動(dòng)多
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏比較快，對(duì)新人壓力比較大，適合快速成長，下班準(zhǔn)時(shí)，遇到項(xiàng)目比較急會(huì)加班，周末不加班，偶爾周末會(huì)加班，有加班補(bǔ)助，根據(jù)實(shí)際情況
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般漲工資，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，一年1-2次漲薪機(jī)會(huì)，工資漲幅大概在10%-20%，還是根據(jù)個(gè)人的情況，公司薪酬體系比較完善，上市大公司
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