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    中國惠普 17人分享

    工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

    中國惠普工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2023-04-10 15:00:45

    [大客戶銷售]4%,完善,一年一次,標(biāo)準(zhǔn)外企

    2023-04-10 15:00:45 | 上海

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    4%,完善,一年一次,標(biāo)準(zhǔn)外企,該有的都有,這個不用擔(dān)心,但是老人不需要靠工資活。公司差旅費有控制,不能理解,。
    公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    不加班,年假15天,雙休,但是銷售誰敢休年假,任務(wù)完不成,每周過數(shù)字,壓力極大,夸張,所以也沒人休假。
    你選擇加入中國惠普有限公司的原因是什么?你覺得加入中國惠普有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    覺得大公司,工資高,外企,誰知道壓力大的要死,對職業(yè)沒有太大幫助,電腦太簡單了,不會深入一個行業(yè),成為行業(yè)專家。

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    [企業(yè)應(yīng)用開發(fā)]一個典型的外企文化的老牌IT巨頭

    2016-09-27 10:28:17 | 北京朝陽

    公司優(yōu)點:
    外企文化,氣氛寬松,同事之間的人際關(guān)系簡單,極少耍心機。上班不打卡,彈性工作,福利完善
    公司缺點:
    薪酬在外企同行里競爭力不夠,公司還和杭州華三合并成新華三集團,但不看好未來發(fā)展。
    給求職者的建議:
    假如真真想做技術(shù)發(fā)展能力的話,惠普不是好選擇,但在惠普做銷售絕對是個發(fā)財之道,畢竟硬件存儲還是很暢銷的。

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