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    上汽通用五菱 924人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2025-04-22 14:59:25

    上汽通用五菱工資待遇怎么樣

    上汽通用五菱工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有553位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),上汽通用五菱平均工資為9948元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),上汽通用五菱年終獎(jiǎng)平均15770元。 上汽通用五菱員工分享說(shuō):1. 社會(huì)保障 六險(xiǎn)二金全覆蓋:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金(雙邊7%,合計(jì)14%)+企業(yè)年金(個(gè)人繳存2%,企業(yè)配繳比例按制度執(zhí)行)。 2. 薪酬優(yōu)化 月度返現(xiàn)激勵(lì):額外享受月度應(yīng)發(fā)薪資5%的現(xiàn)金返還(隨工資發(fā)放)。 3. 生活保障 免費(fèi)住宿:應(yīng)屆生入職首年提供企業(yè)公寓(獨(dú)立衛(wèi)浴/水電優(yōu)惠),緩解租房壓力。 餐補(bǔ)覆蓋:工作日提供優(yōu)質(zhì)員工食堂,午/晚餐均價(jià)12元/餐(市場(chǎng)價(jià)約25元+)。

    平均工資

    ¥9948

    更新于2025年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2020","value":6792},{"name":"2021","value":8464},{"name":"2022","value":8410},{"name":"2023","value":10099},{"name":"2024","value":9258},{"name":"2025","value":8997}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":13},{"name":"6K-8K","value":42},{"name":"8K-10K","value":125},{"name":"10K-12K","value":152},{"name":"12K-14K","value":39},{"name":"14K-16K","value":14},{"name":"16K-18K","value":1},{"name":"18K-20K","value":5},{"name":"20K以上","value":21}]

    上汽通用五菱工資待遇(共553條)

    實(shí)習(xí)生工資待遇(柳州,2024年)

    2024-11-25 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:1100元
    五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    制造崗工資待遇(柳州,2024年)

    2024-10-25 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    研發(fā)類(lèi)管培生工資待遇(柳州,2025年)

    2025-04-22 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8100元 年終獎(jiǎng):16000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    制造崗工資待遇(柳州,2024年)

    2024-10-08 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    iml項(xiàng)目工程師工資待遇(上海,2022年)

    2024-03-16 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):30000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領(lǐng)導(dǎo)支持,職級(jí)工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重,文化不行
    你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
    不愿意,適合養(yǎng)老,不適合年輕人過(guò)來(lái),建議年輕人去合資企業(yè),外企,鍛煉自己,讓自己成長(zhǎng)起來(lái),年齡大了,可以選擇這里
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    團(tuán)隊(duì)氛圍一般,需要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,不然容易被針對(duì),團(tuán)隊(duì)喜歡事情推脫,責(zé)任心不強(qiáng),不建議來(lái)這里

    研發(fā)類(lèi)管培生工資待遇(柳州,2024年)

    2024-03-15 | 上汽通用五菱

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8100元 年終獎(jiǎng):16000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年 10% 完善企業(yè)的薪酬管理,就是企業(yè)管理者對(duì)本企業(yè)員工報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過(guò)程。傳統(tǒng)的薪酬管理僅具有物質(zhì)報(bào)酬分配的性質(zhì),而對(duì)管理者的行為特征考慮較少?,F(xiàn)代企業(yè)薪酬管理理念發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,薪酬管理包括狹義和廣義兩種。按照傳統(tǒng)的類(lèi)別劃分,工資、獎(jiǎng)金和福利等物質(zhì)報(bào)酬屬于狄義的薪酬概念;而崗位的多樣化、從事挑戰(zhàn)性的下作、取得成就、得到認(rèn)可、承擔(dān)責(zé)任、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)等則屬于廣義的薪酬概念。
    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    說(shuō)實(shí)話,去到類(lèi)似比亞迪這類(lèi)私企,大部分領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管你如何發(fā)展,你去了就是干活的,一直干一直干。 五菱這邊會(huì)讓你評(píng)工程師等級(jí),參加各類(lèi)競(jìng)賽,還是可以的。學(xué)習(xí)到的工作技能也比較多。
    你選擇加入上汽通用五菱的原因是什么?你覺(jué)得加入上汽通用五菱對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    現(xiàn)在快12月,我們手里已經(jīng)開(kāi)始接觸了一些比較重、難的業(yè)務(wù),對(duì)這幾天我六點(diǎn)多鐘才回宿舍,食堂都沒(méi)啥吃的了。我們新來(lái)的管培生好像都漸漸步入正軌,今天出門(mén)拿快遞看到當(dāng)時(shí)入職破冰一個(gè)班玩的比較好的朋友,他說(shuō)現(xiàn)在也忙多了,不過(guò)他那么拼主要還是想轉(zhuǎn)正的時(shí)候留在自己心儀的這個(gè)科室目前到手和當(dāng)時(shí)合同上寫(xiě)的確實(shí)是八五折到九折相符,但是22屆確實(shí)幸運(yùn)一來(lái)就趕上了薪資改革,我們的薪資肯定也會(huì)有相應(yīng)的提升了,總不能倒掛吧(在座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)保證的),偶爾有些獎(jiǎng)金和激勵(lì),但是我最期待的還是年終獎(jiǎng)。我平常還是挺節(jié)省的,也不常在外面吃,也不抽煙喝酒,這幾個(gè)月還是存了蠻多錢(qián)的,最近主要是把助學(xué)貸款都還了,也給家里面寄點(diǎn)

    管培生工資待遇(柳州,2025年)

    2025-04-10 | 上汽通用五菱

    管培生工資待遇(柳州,2025年)

    2025-04-02 | 上汽通用五菱

    管培生工資待遇(柳州,2025年)

    2025-03-27 | 上汽通用五菱

    plc電氣工程師工資待遇(重慶,2023年)

    2025-03-10 | 上汽通用五菱

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      上班時(shí)間 (上汽通用五菱 ,共394條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共335條) 共 335 人分享數(shù)據(jù) ,其中191人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共336條) 共 336 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說(shuō)從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共186條) 共 186 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共194條) 共 194 人分享數(shù)據(jù) ,其中89人說(shuō) 6天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (上汽通用五菱 ,共380條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共380條) 共 380 人分享數(shù)據(jù) ,其中344人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共376條) 共 376 人分享數(shù)據(jù) ,其中336人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (上汽通用五菱 ,共276條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共202條) 共 202 人分享數(shù)據(jù) ,其中121人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共102條) 共 102 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

      上汽通用五菱 - 員工說(shuō)待遇

      上汽通用五菱有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      1. 社會(huì)保障 六險(xiǎn)二金全覆蓋:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金(雙邊7%,合計(jì)14%)+企業(yè)年金(個(gè)人繳存2%,企業(yè)配繳比例按制度執(zhí)行)。 2. 薪酬優(yōu)化 月度返現(xiàn)激勵(lì):額外享受月度應(yīng)發(fā)薪資5%的現(xiàn)金返還(隨工資發(fā)放)。 3. 生活保障 免費(fèi)住宿:應(yīng)屆生入職首年提供企業(yè)公寓(獨(dú)立衛(wèi)浴/水電優(yōu)惠),緩解租房壓力。 餐補(bǔ)覆蓋:工作日提供優(yōu)質(zhì)員工食堂,午/晚餐均價(jià)12元/餐(市場(chǎng)價(jià)約25元+)。
      此信息由上汽通用五菱員工[研發(fā)類(lèi)]分享于2025年03月
      上汽通用五菱的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領(lǐng)導(dǎo)支持,職級(jí)工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重,文化不行
      此信息由上汽通用五菱員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2024年03月
      上汽通用五菱有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      看當(dāng)年的績(jī)效情況,一般為4個(gè)月固定底薪,年前發(fā)放,與公司整體績(jī)效、個(gè)人年終評(píng)審和固定工資有關(guān)
      此信息由上汽通用五菱員工[前期質(zhì)量工程師]分享于2020年06月
      上汽通用五菱一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      一年一次普調(diào),增長(zhǎng)量根據(jù)能級(jí)的變化來(lái)決定,工資由固定工資+績(jī)效組成。過(guò)節(jié)的時(shí)候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎(jiǎng)金的發(fā)放。
      此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月

      上汽通用五菱招聘工資

      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位上車(chē)體工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位數(shù)字設(shè)計(jì)師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位內(nèi)飾工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位尺寸工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位4G通信軟件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位硬件設(shè)計(jì)工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位車(chē)機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位NVH性能工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位靜態(tài)感知質(zhì)量工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位智駕網(wǎng)聯(lián)硬件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬(wàn)·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘