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    上汽通用五菱 924人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    上汽通用五菱工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    cnc工藝工程師(2022年)
    上汽通用五菱 |重慶
    不清楚已經(jīng)拒絕了,現(xiàn)場簽約會說的是每周會倒一次夜班,工資是真的低華東名校985碩才14W+,還要現(xiàn)場簽,現(xiàn)場就拒了
    2022-10-15 22:09:24
    二級財務(wù)(2022年)
    上汽通用五菱 |上海
    壓力還好,但是車企現(xiàn)在屬于寒冬期,都不太景氣,未來的發(fā)展未知,但五菱屬于國民大品牌,還是比較看好的
    2022-06-28 17:23:33
    管培生(2020年)
    上汽通用五菱 |柳州柳南
    壓力不算太大,公司管理還是比較人性化的,同事之間也比較友善,壓力主要來自工作方面,工作還是需要一些技巧。
    2020-01-10 23:56:04
    研發(fā)工程師(2019年)
    上汽通用五菱 |柳州
    看生產(chǎn)指標,有時候要新車型要生產(chǎn)的時候任務(wù)重,催的也緊,這時候壓力比較大,平時還好,不是很緊張。因為是研發(fā)設(shè)計,沒有一個衡量的標準,能成功做出東西來,是個人能力強,做不出來也符合常理,這個因人而異吧。有時候靈感來了,什么都簡單了。
    2019-10-17 10:20:17
    硬件工程師(2019年)
    上汽通用五菱 |柳州
    壓力應(yīng)該是和生產(chǎn)綁定著,產(chǎn)量大的時候據(jù)說加班很多,總得來說加班不多,比某利要少吧,每個部門加班情況也不同,這個也不太好說
    2019-05-07 18:26:51
    工程師(2017年)
    上汽通用五菱 |柳州
    壓力一般,壓力主要來自加班,壓力是周期性的,比如關(guān)鍵時間節(jié)點加班會多一些,壓力大一些。當然也看是在哪個部門,有些部門壓力較小,也很少加班。當然也看個人,如果只想風(fēng)輕云淡,那就壓力小,也沒人把你怎么樣,如果想升值或者學(xué)習(xí)技能,那壓力和工作量都會增大。
    2019-04-11 16:59:27