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    緯創(chuàng)資通 258人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2020-09-08 17:56:47

    緯創(chuàng)資通工資待遇怎么樣

    緯創(chuàng)資通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有220位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),緯創(chuàng)資通平均工資為6720元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),緯創(chuàng)資通年終獎(jiǎng)平均16466元。 緯創(chuàng)資通員工分享說:八人間,上班有廠車,環(huán)境比較差一些,有社保,食宿扣錢,吃多少扣多少,只有倆個(gè)充電的地方,不能吸煙,發(fā)現(xiàn)了直接不讓住宿舍,食堂飯菜下午基本上是剩的,自己不做從外面拉回工廠的

    平均工資

    ¥6720

    更新于2020年09月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":6923},{"name":"2017","value":4916},{"name":"2018","value":4745},{"name":"2019","value":6185},{"name":"2020","value":6333}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":10},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

    緯創(chuàng)資通工資待遇(共220條)

    bios工程師工資待遇(中山,2018年)

    2020-09-08 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):3500元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    bios工程師工資待遇(中山,2018年)

    2020-09-07 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    smt生產(chǎn)線技術(shù)員工資待遇(昆山,2018年)

    2020-08-28 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2020元 年終獎(jiǎng):1500元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    mis工程師工資待遇(昆山,2019年)

    2020-08-17 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):3700元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    產(chǎn)線生產(chǎn)組長工資待遇(中山,2020年)

    2020-02-12 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    壓力大員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長員工-幫線-領(lǐng)班-組長-主任-經(jīng)理-廠長

    日文業(yè)務(wù)工資待遇(泰州海陵,2017年)

    2019-12-14 | 緯創(chuàng)資通

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2800元 年終獎(jiǎng):6000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力是指因工作負(fù)擔(dān)過重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過大或改變等對人產(chǎn)生的壓力,工作壓力是當(dāng)前全球性的熱點(diǎn)話題,壓力既是一種強(qiáng)大的推動(dòng)力,也是一個(gè)影響工作績效和職業(yè)健康的消極因素。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    在公司如何提高工作效率,初入職場的人一定會(huì)經(jīng)歷許多的不適應(yīng),在生活節(jié)奏上,工作節(jié)奏上,由于工作類型的不同,可能很多人所面臨的壓力高低差別也較大,在工作壓力較...
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    1、董事,主席級別(3個(gè)級別-高級主席,主席,副主席),CEO需要向董事局匯報(bào)。 2、總裁,會(huì)長President(4個(gè)級別-高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁),向CEO匯報(bào)。 3、總經(jīng)理(2個(gè)級別-總經(jīng)理,副總經(jīng)理)。 4、總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager,國內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員,電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐)。 5、經(jīng)理Manager(3個(gè)級別-高級經(jīng)理,經(jīng)理,副經(jīng)理)。 6、主任,主管Supervisor(3個(gè)級別,高級主任,主任,副主任)。 7、組長,拉長Line Leader(2個(gè)級別,組長,副組長)。 8、普通員工 Worker(可以封2-3個(gè)級別)。

    PE工資待遇(昆山,2019年)

    2020-03-28 | 緯創(chuàng)資通

    組長工資待遇(泰州,2020年)

    2020-02-27 | 緯創(chuàng)資通

    測試工程師工資待遇(成都,2020年)

    2020-02-23 | 緯創(chuàng)資通

    副主任工資待遇(?昆山,2019年)

    2019-11-03 | 緯創(chuàng)資通

    助理工程師工資待遇(重慶,2017年)

    2019-10-31 | 緯創(chuàng)資通

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      上班時(shí)間 (緯創(chuàng)資通 ,共212條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共157條) 共 157 人分享數(shù)據(jù) ,其中76人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共157條) 共 157 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共160條) 共 160 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共161條) 共 161 人分享數(shù)據(jù) ,其中96人說 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (緯創(chuàng)資通 ,共197條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共196條) 共 196 人分享數(shù)據(jù) ,其中181人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共194條) 共 194 人分享數(shù)據(jù) ,其中168人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (緯創(chuàng)資通 ,共111條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中43人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      緯創(chuàng)資通 - 員工說待遇

      緯創(chuàng)資通有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      八人間,上班有廠車,環(huán)境比較差一些,有社保,食宿扣錢,吃多少扣多少,只有倆個(gè)充電的地方,不能吸煙,發(fā)現(xiàn)了直接不讓住宿舍,食堂飯菜下午基本上是剩的,自己不做從外面拉回工廠的
      此信息由緯創(chuàng)資通員工[普工]分享于2019年11月
      緯創(chuàng)資通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      工地低,一個(gè)月不到三千,還聯(lián)合中介騙員工返費(fèi),很多都拿不到,在里面沒人把員工的利益當(dāng)回事,只會(huì)想辦法扣員工的錢,在里面做了四五年的一個(gè)才四千多一些,主任和組長也克扣員工的績效獎(jiǎng)
      此信息由緯創(chuàng)資通員工[普工]分享于2019年11月
      緯創(chuàng)資通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
      1、董事,主席級別(3個(gè)級別-高級主席,主席,副主席),CEO需要向董事局匯報(bào)。 2、總裁,會(huì)長President(4個(gè)級別-高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁),向CEO匯報(bào)。 3、總經(jīng)理(2個(gè)級別-總經(jīng)理,副總經(jīng)理)。 4、總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager,國內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員,電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐)。 5、經(jīng)理Manager(3個(gè)級別-高級經(jīng)理,經(jīng)理,副經(jīng)理)。 6、主任,主管Supervisor(3個(gè)級別,高級主任,主任,副主任)。 7、組長,拉長Line Leader(2個(gè)級別,組長,副組長)。 8、普通員工 Worker(可以封2-3個(gè)級別)。
      此信息由緯創(chuàng)資通員工[日文業(yè)務(wù)]分享于2019年09月
      緯創(chuàng)資通有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      有年終獎(jiǎng) 一般一個(gè)月工資 根據(jù)績效差距很明顯同崗位可以幾倍差距 過年前年后各一次 主要怕你拿了年終獎(jiǎng)離職
      此信息由緯創(chuàng)資通員工[1組副組長]分享于2020年02月
      同行業(yè)名企工資待遇