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     北京聯(lián)想 32人分享
    

      
     年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì) 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-08-21 09:07:27 
    
北京聯(lián)想工資待遇怎么樣
    
 北京聯(lián)想工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有25位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），北京聯(lián)想平均工資為21710元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間大于50000元/月以上。  

      
       
    平均工資
    ￥21710
    
 更新于2019年08月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"10K以下","value":2},{"name":"50K以上","value":1}]
      
     北京聯(lián)想工資待遇(共25條)
           
    工程師工資待遇(北京東城，2013年)
    
 2013-03-06 | 北京聯(lián)想 
              
    軟件工程師工資待遇(北京，2013年)
    
 2013-01-15 | 北京聯(lián)想 
          
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  共 3 頁
      
   

        
      
 北京聯(lián)想工資待遇（共25條）
最后更新時(shí)間：2019-08-21 09:07:27 
        
         
      上班時(shí)間
（北京聯(lián)想 ，共24條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共20條） 共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
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每周工作時(shí)間（共20條） 
共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 5天      
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（北京聯(lián)想 ，共24條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共24條） 

共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（北京聯(lián)想 ，共13條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得   滿意   
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說   好   
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    非常好，很有幫助  
 逐條查看
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 北京聯(lián)想 - 員工說待遇
        
      北京聯(lián)想的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
        
      業(yè)務(wù)線老大，下面是各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理，經(jīng)理級別的都是大神，工資很高的。但內(nèi)部晉升也需要人際關(guān)系，像大國企的感覺。
      
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
        
        
      北京聯(lián)想有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
        
      有，分崗位，崗位不同有較大區(qū)別。好的可嫩額3-6個(gè)月，不好的也就一個(gè)月。根據(jù)績效考核發(fā)放，年底發(fā)放。
      
此信息由北京聯(lián)想員工[測試工程師]分享于2019年08月
        
         
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇