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     GE 179人分享
    

      
     公司福利   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2022-08-23 01:03:40 
    
GE工資待遇怎么樣
    
 GE工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有66位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，GE平均工資為15211元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。  GE員工分享說：工程師有級別有初極EEDP, 中級，高級，咨詢顧問，只要工作努力上進，做出貢獻就會有很多晉升機會， 工資在公司內(nèi)保密，不能互相分享，同級別工資可能差別比較大
  

      
      
    平均工資
    
￥15211
    
 更新于2022年08月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":19333},{"name":"2019","value":11350},{"name":"2020","value":17240},{"name":"2021","value":19237},{"name":"2022","value":22260},{"name":"2023","value":27000}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"8K以下","value":2},{"name":"20K-24K","value":3},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"32K-36K","value":2},{"name":"40K以上","value":1}]
       
    
   
   
    上班時間
（GE ，共60條分享）
        
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是否準時下班（共46條） 
共 46 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說基本準時下班       
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周末是否加班（共46條） 
共 46 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說    周六周日均不加班   
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是否經(jīng)常出差（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共40條） 共 40 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假 
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每周工作時間（共40條） 
共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說 5天      
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    五險一金
（GE ，共65條分享）
        
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是否有保險（共65條） 
共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說有社會保險（5險）     
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    • 是否有公積金（共62條） 

共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中53人說有公積金     逐條查看
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    在職員工口碑
（GE ，共34條分享）
        
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對這家公司滿意嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得  一般    
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后悔進入這家公司嗎？（共20條） 
共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說  一般    
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公司管理怎么樣？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說  一般還可以    
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 GE - 員工說待遇
      
    GE有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    簡單的五險一金，年末可以報銷，其他多余的補助也沒有什么了。節(jié)假日工會會發(fā)福利。總體而言福利一般。。。。。。
    
此信息由GE員工[一般財務(wù)人員]分享于2022年06月
      
      
    GE的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
      
    很多級別，晉升機會并不多，工資水平不高 低于市場水平
很多級別，晉升機會并不多，工資水平不高 低于市場水平
很多級別，晉升機會并不多，工資水平不高 低于市場水平
    
此信息由GE員工[ct售后服務(wù)工程師]分享于2022年08月
      
      
    GE有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
      
    有的，在次年4月，年終獎看當年的部門績效和個人表現(xiàn)，經(jīng)理會和每個人單獨交流，不是固定的平時好好表現(xiàn)吧。
    
此信息由GE員工[一般財務(wù)人員]分享于2022年06月
      
       
    
所有GE公司點評(共17條)