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    中國郵政 5179人分享

    中國郵政 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-13 14:41:13

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國郵政工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國郵政的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國郵政福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

    福利待遇

    福利補(bǔ)貼

    中國郵政有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    職朋9764246
    中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理

    福利一般,外地戶口租房有補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助沒有,公積金有,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒關(guān)心不清楚。沒有明顯優(yōu)于同業(yè)銀行的福利。

    職朋9736480
    郵儲(chǔ)銀行 | 經(jīng)理

    有五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金 交通、通訊補(bǔ)貼100/月 異地有租房補(bǔ)貼 工會(huì)活動(dòng) 節(jié)日福利 生日福利

    社會(huì)保險(xiǎn)

    在中國郵政工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    住房公積金

    在中國郵政工作的人3%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計(jì)

    職位名平均工資最高工資最低工資
    柜員375711000700
    l普通柜員4454100001000
    大堂經(jīng)理324610000640
    理財(cái)經(jīng)理5419150001080
    銀行柜員389580001000

    所有中國郵政工資待遇(共3180條)

    工資漲幅

    中國郵政一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    職朋用戶
    中國郵政 | l普通柜員

    基本不漲,除非你考了內(nèi)部證書能漲幾百工資,主要是賣保險(xiǎn)賣得好工資高,賣不好工資屈指可數(shù)有人拿過一兩千反正不建議入職這是我的心里話

    職朋9726215
    中國郵政銀行 | ic后端設(shè)計(jì)工程師

    公司目前按照工作年限漲薪,工齡增加工資有一定的漲幅,工資上漲幅度還可以,公司的薪酬制度非常完善。

    年終獎(jiǎng)

    中國郵政有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

    職朋用戶
    中國郵政 | l普通柜員

    沒有年終獎(jiǎng),非常遺憾,各個(gè)公司不一樣,有些外地郵政的會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)一般一萬的樣子,看你運(yùn)氣 也有好多地方?jīng)]有

    職朋用戶
    北京郵政局 | 投遞員

    有年終獎(jiǎng)。2700每年都超不過這個(gè)錢。工資穩(wěn)定,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠。對(duì)工資這塊兒就不要有什么太大的希望了。

    工作時(shí)間

    是否準(zhǔn)時(shí)下班

    在中國郵政工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    周末是否加班

    在中國郵政工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

    工作時(shí)間大家說

    中國郵政工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    職朋用戶
    無錫郵政局 | 1快遞員

    因?yàn)槲覀兪峭哆f員非常感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝感謝郵政給了我們一份光榮的職業(yè),所以非常感忙,經(jīng)常加班沒有年假。

    職朋9736480
    郵儲(chǔ)銀行 | 經(jīng)理

    業(yè)務(wù)旺季前臺(tái)崗位需要加班 ,后臺(tái)視工作內(nèi)容 有些崗位需要經(jīng)常加班 年休假根據(jù)國家規(guī)定和工作年限享受 要自己主動(dòng)規(guī)劃休假時(shí)間 周末后臺(tái)一般雙休

    上班大家說

    晉升機(jī)會(huì)

    中國郵政的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

    職朋用戶
    中國郵政 | 業(yè)務(wù)行政

    公司的晉升機(jī)會(huì)少,一般為網(wǎng)點(diǎn)普通職工,支局長,部門主任…級(jí)別工資剛?cè)肼?000左右,績效各網(wǎng)點(diǎn)不同。

    職朋9699756
    中國郵政 | l普通柜員

    前景一般,寄遞金融都走下坡路了,在行業(yè)中是龍頭單位,但是官大一級(jí)壓死人,非常難過基層員工

    工作氛圍

    中國郵政工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

    職朋9727372
    中國郵政 | 市場(chǎng)專員/金融專員

    有點(diǎn)累,活多,錢右有點(diǎn)少,領(lǐng)導(dǎo)很好,特別好,關(guān)心年輕人,注重留住年輕人,培養(yǎng)年輕人的發(fā)展,總體來說挺好的,跟四大行比較差點(diǎn),只能說穩(wěn)定的生活,穩(wěn)定的發(fā)展的生活

    職朋用戶
    中國郵政 | l普通柜員

    前景一般,寄遞金融都走下坡路了,在行業(yè)中是龍頭單位,但是官大一級(jí)壓死人,非常難過基層員工,不好的國企

    工作節(jié)奏

    中國郵政工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

    職朋用戶
    北京郵政局 | 投遞員

    工作節(jié)奏慢,下班兒準(zhǔn)時(shí)。不需要加班。采用輪休制,近年來公司沒在招人。員工歲數(shù)普遍偏大。45歲以上的人。

    職朋用戶
    中國郵政 | 業(yè)務(wù)行政

    公司的工作節(jié)奏還可以,網(wǎng)點(diǎn)下班會(huì)加班,每周休班1天,平時(shí)加班無補(bǔ)助,節(jié)假日加班按國家規(guī)定發(fā)加班費(fèi)。

    工作壓力

    中國郵政工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

    職朋9764246
    中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理

    在同業(yè)銀行中競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),所以加班少但是工資水平也是最低。壓力來自于人員不足,總體人員素質(zhì)不高,跨部門協(xié)調(diào)容易遇到不靠譜的,跟死人一樣。

    職朋用戶
    中國郵政 | 業(yè)務(wù)行政

    在這里工作壓力不算太大,壓力主要來自郵政儲(chǔ)蓄各項(xiàng)指標(biāo),班后需打電話電聯(lián)客戶,進(jìn)行電話營銷。

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