無(wú)自我介紹,只有一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官把題目投屏后,有5分鐘時(shí)間進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考,并簡(jiǎn)要記錄答案及思路,就題目要求請(qǐng)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),每人限時(shí)1分鐘,后面就是小組討論20分鐘,按照任務(wù)要求達(dá)成小組一致觀點(diǎn),討論結(jié)束后,由團(tuán)隊(duì)推選一名代表向現(xiàn)場(chǎng)面試官花報(bào)最終的討論結(jié)果,匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
最后就是面試官簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)了一下就好了。
中國(guó)郵政寄遞物流崗面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
背景材料:
中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,觸目驚心、令人痛心!“誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦?!北M管我國(guó)糧食生產(chǎn)連年豐收,對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí),習(xí)近平一直高度重視糧食安全和提倡“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的社會(huì)風(fēng)尚,多次強(qiáng)調(diào)要制止餐飲浪費(fèi)行為。盡管由于各地倡導(dǎo)“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀,但是我們身邊仍不乏食物浪費(fèi)的觀象…
盡管隨著“光盤行動(dòng)”等的推行,家庭或朋友聚餐的餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象已經(jīng)得到很大程度的改善,但是在商務(wù)宴請(qǐng)和婚喪嫁嬰等場(chǎng)合,大規(guī)模餐飲浪費(fèi)卻屢見(jiàn)不鮮。一項(xiàng)調(diào)查甚至顯示,中國(guó)餐飲業(yè)人均食物浪費(fèi)量為每餐93克,浪費(fèi)率為11.7%。另有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年被損耗和浪費(fèi)的糧食約3500萬(wàn)噸,接近全國(guó)糧食總產(chǎn)量的6%。我國(guó)每年城市餐飲食物浪費(fèi)總量約1700萬(wàn)噸至1800萬(wàn)噸,超過(guò)同年水稻、小麥和王米進(jìn)口量,相當(dāng)于3000萬(wàn)到5000萬(wàn)人一年的口糧,是全國(guó)糧食產(chǎn)量的3%。
數(shù)字看起來(lái)觸目驚心,其引發(fā)后果也不容小款。餐飲浪費(fèi)不僅會(huì)浪費(fèi)社會(huì)財(cái)富、加國(guó)資源緊張,更在一定程度上威脅糧食安全。就國(guó)際社會(huì)而言,自然災(zāi)吉頻整發(fā)生,為全球糧食安敲響警鐘;就國(guó)內(nèi)社會(huì)而言,如今全社會(huì)上下都投入脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),看力解決偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)人民的吃飯問(wèn)題,卻仍有一部分人在大肆浪費(fèi),豈不是南北轍?
任務(wù)要求:
請(qǐng)閱讀資料,請(qǐng)?zhí)岢鏊狞c(diǎn)避免餐飲浪費(fèi)的措施,并按照有效性進(jìn)行排序。
討論要求:
1.你有5分鐘時(shí)間進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考,并簡(jiǎn)要記錄答案及思路:
2.就題目要求請(qǐng)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),每人限時(shí)1分鐘;
3.請(qǐng)你們以團(tuán)隊(duì)為單位,在20分鐘時(shí)間內(nèi),按照任務(wù)要求達(dá)成小組一致觀點(diǎn)4.討論結(jié)束后,由團(tuán)隊(duì)推選一名代表向現(xiàn)場(chǎng)面試官花報(bào)最終的討論結(jié)果,匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
先報(bào)到,他們那已經(jīng)排好面試的順序了,按他們那的順序就坐后,工作人員再一個(gè)個(gè)的進(jìn)行資格審查,就是看看畢業(yè)證、學(xué)位證。完后工作人員叫序號(hào),一個(gè)人進(jìn)去面試,一個(gè)人在面試場(chǎng)地外等候。一共有6個(gè)面試官,先自我介紹,面試官那有之前網(wǎng)上遞交的簡(jiǎn)歷,面試官會(huì)在你做自我介紹的時(shí)候看幾眼,自我介紹完后,哪位面試官有問(wèn)題就會(huì)問(wèn)你,總共問(wèn)了5個(gè)問(wèn)題左右,有關(guān)于崗位的,但大多數(shù)問(wèn)題都是在問(wèn)一些基礎(chǔ)信息。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行攬投部經(jīng)理面試題
1.家住哪(企業(yè)管住宿,但他還是會(huì)問(wèn)這問(wèn)題);
2.根據(jù)家的住址,問(wèn)你為什么報(bào)這個(gè)地方的這個(gè)崗位;
3.是否接受崗位調(diào)劑(問(wèn)這個(gè)他是真的想把你安排到其他崗位,其他地方。因?yàn)橛械钠瑓^(qū)他們真的缺人)
4.一個(gè)女生,怎么管理手底下十幾個(gè)比你年長(zhǎng)還工齡比你長(zhǎng)的男員工(看你有沒(méi)有管理能力);
5.如果你手底下的員工不聽(tīng)你的工作安排,你怎么辦(一方面看管理能力,另一方面看同事間相處)
類似于考公形式,三人一組,被帶到候考室,等前一組的人答完后,再由工作人員帶到考場(chǎng),和公務(wù)員的面試形式有點(diǎn)像,考場(chǎng)外的桌上有題本,前一個(gè)人進(jìn)去答題之后,后一個(gè)人就可以看題本在草稿紙上寫(xiě)自己的答題思路了,時(shí)間是五分鐘。我當(dāng)時(shí)的題目是一道情景模擬題,大概意思就是銀行一個(gè)潛在的VIP客戶XX企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品需要辦業(yè)務(wù),我們銀行法務(wù)部需要兩個(gè)星期審批,但有些小銀行一個(gè)星期就可以,企業(yè)經(jīng)理希望可以我行也可以縮短時(shí)間,你如何去和他溝通?
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)郵政l普通柜員面試題
1.針對(duì)情景模擬提出為什么其他銀行只需要一個(gè)星期?
2.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
3.你選擇郵政的原因?
4.你來(lái)自哪個(gè)學(xué)校?什么專業(yè)?
5.你有什么特長(zhǎng)?
5.是否是本地人?
群面內(nèi)容:根據(jù)一個(gè)話題進(jìn)行問(wèn)題緊迫性的排序。
5分鐘讀題,1分鐘按順序陳述,20分鐘自由討論,3分鐘總結(jié)。
我們小組有個(gè)妹子,打字特別快,把大家討論的內(nèi)容都有文字的形式呈現(xiàn)發(fā)在騰訊會(huì)議的屏幕上,最終的陳述也是由她來(lái)做的,我覺(jué)得她表現(xiàn)得很好。(哈哈主要是她跟我的觀點(diǎn)很相似,有種同盟感)
我就只能全程control一下時(shí)間了,反正大腦空空也沒(méi)什么好說(shuō)的,很累。
中國(guó)郵儲(chǔ)銀行信用卡中心面試題
陳述結(jié)束后,面試官會(huì)單獨(dú)挑幾個(gè)同學(xué)來(lái)問(wèn)問(wèn)題
第一:?jiǎn)柫艘粋€(gè)我們組沒(méi)怎么發(fā)言的同學(xué)問(wèn)他為什么不說(shuō)話?
第二:?jiǎn)柫宋覀兘M類似leader的同學(xué),目前有幾個(gè)offer以及在挑選offer的時(shí)候評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
這位同學(xué)我覺(jué)得回答得很坦蕩的,她只說(shuō)了目前都還在進(jìn)程之中,很難說(shuō)具體有多少個(gè)以及在挑選標(biāo)準(zhǔn)上以戶口為先,她說(shuō)第一在北京求學(xué)多年希望能夠留下來(lái),有種歸屬感,第二戶口是用人單位給予她的保障,這個(gè)戶口也是她為用人單位奉獻(xiàn)十年二十年青春的反饋。(坦蕩子!但是聽(tīng)聞卡中心是沒(méi)有戶口,不知道她是否清楚這個(gè))
面試官挑眉反問(wèn)說(shuō)所以說(shuō)你是更看重戶口是吧?不知道她還有無(wú)后續(xù)。。。
第三:?jiǎn)柫宋易哉J(rèn)為在組內(nèi)發(fā)言做了什么角色。
我說(shuō)做到了一個(gè)拋磚引玉以及時(shí)間控制的角色吧。面試官可能在期待我speak more,但是我真的沒(méi)什么好說(shuō)的。
第一步,網(wǎng)上在線測(cè)試。內(nèi)容與行測(cè)基本類似。樓主復(fù)習(xí)了兩天,做的很差,沒(méi)想到過(guò)了。
第二步,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試加結(jié)構(gòu)化面試。在線測(cè)試幾個(gè)月后,樓主突然接到面試通知,很是驚訝?,F(xiàn)將應(yīng)聘者分成8——10人一組,進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。面試的內(nèi)容是:銀行是否應(yīng)當(dāng)采用生物識(shí)別代替密碼?大家分為兩個(gè)小組,進(jìn)行辯論。每個(gè)人都有自由發(fā)言的機(jī)會(huì)。自由發(fā)言后每組分別選出一位代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。樓主在自由發(fā)言時(shí)表現(xiàn)還算積極,但有的地方明顯還沒(méi)有組織好思路,有點(diǎn)卡殼。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試后,迅速進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間很短。只讓做了自我介紹,然后就是話家常,根據(jù)簡(jiǎn)歷提出了幾個(gè)小問(wèn)題。就結(jié)束了,很輕松。
郵政儲(chǔ)蓄銀行金融從業(yè)人員面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試內(nèi)容為:銀行是否應(yīng)當(dāng)用生物識(shí)別代替密碼?讓大家分正反兩方,進(jìn)行辯論。
我們組大家都還挺和諧的,沒(méi)有那種一直搶麥的人。樓主按照日常的知識(shí)積累回答了幾輪。
結(jié)構(gòu)化面試:1、問(wèn)我講話怎么這么慢?什么原因?因?yàn)闃侵骱芫o張,腦子一片空白,說(shuō)慢點(diǎn)有思考時(shí)間,不至于磕磕巴巴。沒(méi)想到被面試官提出來(lái)。。。2、問(wèn)我簡(jiǎn)歷有許多研究經(jīng)歷,有沒(méi)有想要做研究工作?3、因?yàn)闃侵鞅硎鞠胱龊笈_(tái)工作,面試官問(wèn)我開(kāi)始都要做前臺(tái)業(yè)務(wù),問(wèn)我前臺(tái)業(yè)務(wù)能干多久?
(入場(chǎng)時(shí))主考:您好,歡迎您參加今天的面試。
(落座后)主考:請(qǐng)您做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,時(shí)間不超過(guò)1分鐘。
(自我介紹后)主考:請(qǐng)翻開(kāi)您面前的考試題本進(jìn)行閱讀思考并回答,總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘,請(qǐng)注意時(shí)間把控?,F(xiàn)在開(kāi)始計(jì)時(shí)。
主考:以上問(wèn)題您是否全部作答完畢?
應(yīng)試人員回答:回答完畢;(如回答:未完畢,請(qǐng)讓?xiě)?yīng)聘人員補(bǔ)充,但是面試總時(shí)間不允許超過(guò)6分鐘)。
主考:今天的面試到此結(jié)束,感謝您的參與,請(qǐng)聽(tīng)從工作人員安排離開(kāi)考試區(qū)域即可。
中國(guó)郵政集團(tuán)個(gè)人客戶經(jīng)理面試題
1.根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)來(lái)做一個(gè)3分鐘以內(nèi)的自我介紹。
2.領(lǐng)導(dǎo)交給了你一項(xiàng)任務(wù),但是因?yàn)榭蛻糇陨碓?,與客戶未成交,你怎么處理?
3.你目前的工作單位薪資待遇。
4.為什么要選擇郵政,目前有沒(méi)有其他的選擇。
中國(guó)郵政工資待遇 共3180 條
中國(guó)郵政面試經(jīng)驗(yàn) 共 1499 條
中國(guó)郵政待遇點(diǎn)評(píng) 共 500 條
中國(guó)郵政群面題目 共 40 條
(共4264條) 招商銀行
(共2090條) 中國(guó)銀行
(共1864條) 中國(guó)工商銀行
(共249條) 工商銀行
(共103條) 建行
(共99條) 農(nóng)村信用社
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共5條) 武漢人天包裝技術(shù)有限公司
(共6條) 神華神東煤炭集團(tuán)公司
(共9條) 頂點(diǎn)軟件
(共4條) 貴州夢(mèng)動(dòng)科技有限公司