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    寧德時代 529人分享

    寧德時代面試經(jīng)驗(BMS工程師、系統(tǒng)工程師、測試工程師、電氣開發(fā)工程師、數(shù)智化工程師、極片工藝開發(fā)工程師)
    2025-04-28 17:22:27.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

    為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解寧德時代的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的寧德時代面試經(jīng)驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

    寧德時代BMS工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是BMS工程師。

    面試過程

    面試官先自我介紹,然后讓我自我介紹,然后讓我介紹我做過的項目,再完了我一些專業(yè)問題,最后反問加班情況

    面試過程中面試官提了哪些問題

    我做的項目的相關的問題,我做的項目有用單片機和傳感器,HR問我用過哪些單片機,有什么區(qū)別,再讓我介紹一個傳感器的工作原理,再問我物聯(lián)網(wǎng)的5層網(wǎng)絡模型,最后反問

    寧德時代系統(tǒng)工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是系統(tǒng)工程師。

    面試過程

    周日面試,面試官一邊走路一邊進行面試,沒什么技術問題?更多的是了解,但是更像是KPI,未到時間就開始了面試。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    自我介紹、項目介紹
    1.了解什么是BMS嗎?
    2.了解那些是電池安全?
    3.英文自我專業(yè)介紹?
    4.熟悉那些編程語言?
    5.反問?等的

    寧德時代測試工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是測試工程師。

    面試過程

    我是通過校園招聘了解到這家公司,讓后投了一下,之后就給了面試。
    面試時單面,時正常的線上面試流程,進入會議室,然后進行自我介紹,然后根據(jù)簡歷以及崗位提問,向我提問的面試官還是比較好說話的,會引導你去答題,但我基本沒怎么準備所以寄了。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    你在你的項目里面的職責時什么,你對測試的了解有哪些,你是如何測試你的項目的功能,你是如何測出bug的,你為什么想來寧德時代,你對寧德時代有多少了解

    寧德時代電氣開發(fā)工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是電氣開發(fā)工程師。

    面試過程

    首先是各種測評,性格,行測和英語之類,英語好像會給面試官那邊兒生成一個評價(因為他說我英語水平顯示偏低),然后就是面試,沒問啥專業(yè)性很強的問題,主要就是你的經(jīng)歷還有你的項目還有你的項目的優(yōu)缺點和感受什么的。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    第一是你的自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷問你的項目經(jīng)歷,承擔的工作,還有最難忘的問題還有解決方法,其次就是你覺得你比其他面試者的優(yōu)勢

    寧德時代數(shù)智化工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是數(shù)智化工程師。

    面試過程

    在騰訊會議等待面試官進來,體驗挺好的,是年紀比較大的hr,第一次面試很緊張,開始問我是在學校外面,沒有在室內(nèi)坐著,一步步引導。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1、自我介紹
    2、介紹下項目+一些具體的情況
    3、考研嗎,為什么來工作+給出建議
    4、講一個最有成就感的經(jīng)歷
    5、畢設
    6、對公司認識
    7、崗位理解

    寧德時代極片工藝開發(fā)工程師面試經(jīng)驗:

    面試的職位是極片工藝開發(fā)工程師。

    面試過程

    (1) 面試官自我介紹,然后部門介紹,然后大概薪資福利

    (2) 我進行自我介紹

    (3) 問題環(huán)節(jié)

    a. 職業(yè)規(guī)劃

    b. 研究生發(fā)表文章選一篇,介紹為什么選擇這個課題,遇到了哪些困難

    c. 關于課題,里面涉及到儀器,其原理

    d. 作為科研人,覺得必須必備哪一品質

    e. 有什么問題對面試官進行提問

    d. 閑聊3-5min

    面試過程中面試官提了哪些問題

    (1)自我介紹,自己基本情況,總結自己科研經(jīng)歷

    (2)為什么選擇寧德這個城市

    (3)為什么選擇去企業(yè)而不是去高校

    (4)針對課題進行專業(yè)性提問,問的還是很專業(yè)的,自己課題一定要熟悉

    (5)有什么問題要問他們,建議適當提問2-3個問題

    以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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