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領(lǐng)導(dǎo)大部分都還行，但是班組長(zhǎng)和同事素質(zhì)參差不齊，平時(shí)壓力還是很大的，又要抓質(zhì)量，又要抓速度，產(chǎn)量一年接近翻了一倍，但是工資反而還降低了，大部分人都跑了，我們一個(gè)班去了，接近30個(gè)，一年后還留在那兒的，應(yīng)該也就七八個(gè)了，同事平時(shí)也沒法說話，一上班12個(gè)小時(shí)也就下班路上聊兩句

工作氛圍是結(jié)果導(dǎo)向的，所以大家?guī)缀醪涣奶?，都是業(yè)務(wù)交流，感覺節(jié)奏挺快的，有一些壓力但是可以是可以化解的那種。領(lǐng)導(dǎo)很nice，愿意帶新人，效率也很高。

工作氛圍可以，領(lǐng)導(dǎo)也挺好未來發(fā)展前景不錯(cuò)，喜歡青島這個(gè)城市，在同行業(yè)在也比較有優(yōu)勢(shì)，總比來數(shù)說，不錯(cuò)。屬于很棒的企業(yè)

工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和善，開明，公司管理體系和晉升體系完善，各方面待遇都很好，基本不加班，雙休

較為和諧，沒有很對(duì)沖的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。同事之間不會(huì)有太多業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，主要是考核體系決定。 分部門，有的部門靠喊話驅(qū)動(dòng)員工做資料匯報(bào)。有的部門比較幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友?？傮w來說九零后的加入有在改變格局

工作氛圍挺好，周圍都是苦兮兮的打工人，領(lǐng)導(dǎo)也都苦兮兮的，相對(duì)外部薪資較低，都想跑；我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我比較好，但是他沒什么權(quán)利，沒法給我漲薪，月度績(jī)效沒法給我打更高，權(quán)力都在總部手中