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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    萬達廣場工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    市場營銷經(jīng)理(2025年)
    萬達廣場 |紹興上虞
    壓力巨大,上層管理層各種重復(fù)性工作,同樣內(nèi)容表格填三遍,項目管理層要求巨多,各種不合理要求,明知預(yù)算有限,各種超限使用,指標壓力巨大,數(shù)據(jù)全部造假
    2025-02-28 08:44:58
    招商經(jīng)理(2022年)
    萬達廣場 |山東區(qū)域
    指標壓力,有人的地方就有江湖,上面沒人不好提升,但是一旦有認可你的領(lǐng)導(dǎo),提升就會很快,但是很多也都沒那個能力也就上了
    2022-08-07 12:20:12
    機電主管工程師(2019年)
    萬達廣場 |淮安楚州
    大,要求經(jīng)常加班,7個月就要預(yù)售,現(xiàn)場管理交流較多,需要不斷的寫材料匯報,并且不能夠請假,缺少人文關(guān)懷,但是適合快速發(fā)展自己的綜合能力,對個人提升特別大。
    2020-07-23 11:15:11
    招商運營主管(2020年)
    萬達廣場 |東莞
    壓力非常大,特別是招商,租金不斷調(diào)整,招商越來越難招,租金高、 生意差,商戶無法維持繼續(xù)經(jīng)營,周邊商圈競爭激烈。
    2020-04-09 21:14:41
    信息主管(2019年)
    重慶萬達廣場商業(yè)管理有限公司 |重慶
    可能其他部門壓力比較大,比如營運和招商,因為涉及到商家的很多方面。信息口相對來說壓力適中,松緊有度。
    2019-06-21 00:19:33
    市場經(jīng)理(2019年)
    萬達廣場 |桂林秀峰
    壓力大!領(lǐng)導(dǎo)的壓力,每逢節(jié)假日都需要加班,客流和銷售指標完不成的話影響年終獎!年終獎一般有4個月以上,基本上沒有準時下過班,周末經(jīng)常增加臨時會議,還有出差也比較頻繁,比較適合剛畢業(yè)步入社會的年輕人來學(xué)習
    2019-06-12 20:28:18