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     中國(guó)電信 5670人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 中國(guó)電信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    upc部門(mén)職員(2024年)  
     中國(guó)電信 |內(nèi)蒙古 
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一般兩年或三年，根據(jù)年終績(jī)效評(píng)檔，累積一定分?jǐn)?shù)后漲基礎(chǔ)工資
    2025-03-09 11:56:47
      
    IT項(xiàng)目經(jīng)理(2024年)  
     中國(guó)電信 |貴陽(yáng)云巖 
    
按照崗位層級(jí)進(jìn)行漲薪，一次漲薪一般四五百左右，公司漲幅比較小，公司薪酬體系完備。不過(guò)對(duì)于漲薪不太滿意，太慢了。
    2024-05-20 15:54:23
      
    初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師(2022年)  
     中國(guó)電信 |成都錦江 
    
近些年因?yàn)橥诵輪T工較多，晉升機(jī)會(huì)還算可以，公開(kāi)競(jìng)聘，基本上每年都會(huì)組織一次，根據(jù)退休崗位空缺分配名額，大概50：1。但還是得靠業(yè)績(jī)說(shuō)話，也比較拼關(guān)系吧。
    2024-04-20 18:14:46
      
    應(yīng)屆生崗位(2023年)  
     中國(guó)電信 |平潭 
    
這個(gè)目前還不清楚，我才剛?cè)肼?，薪酬體系還是相對(duì)比較完善的，畢竟這個(gè)也是大公司了，三大巨頭之一
    2023-10-09 16:26:58
      
    業(yè)務(wù)主辦兼辦公室文員(2022年)  
     電信公司 |江西撫州 
    
一般3年左右漲一次工資，漲幅根據(jù)工作崗位來(lái)，一般是200左右一級(jí)，薪酬體系相對(duì)完善。畢竟是國(guó)企，各種制度都能編成書(shū)了。
    2023-06-21 00:00:13
      
    數(shù)字后端工程師(2022年)  
     中國(guó)電信 |湖北咸寧 
    
一年漲一次，根據(jù)工作年限定級(jí)，一級(jí)工資220元，可以轉(zhuǎn)崗，根據(jù)崗位不同工資也有變化，但差別不大。公司薪酬體系一眼望到頭。
    2022-10-27 15:07:22