線上面試，剛進去好多人開著攝像頭，嚇我一跳，還以為這么多人面我一個，我就先說面試官您好，沒人回我，過了一會我才反應(yīng)過來是群面，來應(yīng)聘的都開著攝像頭，十五人左右（沒開攝像頭的都是面試官，全都是英文名，大概四五個），大家都在等，大概等了五分鐘吧 也不知道在等什么。五分鐘里很多應(yīng)聘者說你好，沒有一個面試官說話，而且房間里卡得一批。等了五分鐘有個人說大家開始自我介紹吧 然后就開始了。自我介紹完了面試官挑他感興趣的人提問題，這個過程中其他人就干坐著。自我介紹5分鐘，聽和等1個多小時，整個面試差不多花了1個半小時，實際上大部分人幾乎只做了自我介紹，最后有些人等不了都先走了。好幾個面試官，不過從頭到尾沒一個面試官開攝像頭的。
面試感覺很混亂，校招社招的人混在一起，面試崗位好像都不一樣，不知道這些hr怎么安排的。
總結(jié)：我覺得渣打銀行招的這些人力資源的素質(zhì)真的不怎么樣，尤其是沒有禮貌，很浪費應(yīng)聘者的時間。

自我介紹是第一環(huán)節(jié)，之后挑了幾個感興趣的問了具體工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。比如問社招的就會問：你之前在那家工作薪資應(yīng)該比渣打高 為什么來這；問剛畢業(yè)的就會主要問實習(xí)經(jīng)歷。我們這一批十之八九都是留過學(xué)的，所以問了很多國外學(xué)習(xí)生活方面的東西。

先是網(wǎng)面，主要題目有1. Is AI a threat for human being
2. Automotive flight and car
3. Choice between the absence of phone and light
4. Introduce cloud computing service
5. 敘利亞難民 剛果貧民 who you should rescue
6. 電子司機
7. Many young people may quit their job or study to go on working holiday for 1 year, would you do the same?
8. Which Super power (ability)
9. How to apply for vacation

團隊合作的經(jīng)歷。最困難的事情
3. Which one you will choose if you must lack phone or light
Outline:
Proposition: It is beyond doubt that light bulb plays more vital roles in humanity’s life than phone due to the lack of perfect substitutes.
Key Point 1. A lack of perfect substitutes
1.1 Phone could be substituted by other devices such as computer eg: wechat
1.2 Light bulb is irreplaceable even if other resources such oil, wood.

總共三個面試官進行面試，有測試開發(fā)，后端開發(fā)的leader
分英文和中文兩部分面試
英文：自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試
中文：進行技術(shù)面試

英文提問：曾經(jīng)面臨的具有挑戰(zhàn)性的困難，并說明你是怎么解決的
中文技術(shù)提問：
1. MySQL中什么情況下利用了索引，mysql實現(xiàn)分頁，sql建分區(qū)表
2. Redis 怎么實現(xiàn)主從復(fù)制數(shù)據(jù)
3. Linux 查看日志最后10行，授權(quán)命令（測試最常用的命令）
4. 測試 描述登陸界面的測試用例
5. Spring cloud的相關(guān)知識

電話面試：
HR會打電話進行大概15min的面試，先讓你用英文進行自我結(jié)束，然后hr會用英文向你問問題，回答需要也是英文的。最后hr會用中文問一下問題，還會問你有什么對公司的問題。

1、對該職位的了解，對公司的了解?？疾炷銓ν哆f崗位的了解程度，我答的不太好。建議大家提前準(zhǔn)備一下回答。
2、如何了解到該職位的。
3、有什么對公司的問題

首先進行自我介紹環(huán)節(jié)，是小組面試，面試官有四到五位，參加面試者有三位。
其次是問你一些簡單的問題，比如你家是哪里的，為什么想來天津，如果有其他地方的offer的話還會不會選擇天津，
接下來就是技術(shù)面，會問一些簡歷上的項目問題，讓你介紹一下項目具體經(jīng)歷，然后會問一些關(guān)于項目的其他問題，比如用了什么軟件，根據(jù)軟件進行接下來的面試。

首先進行自我介紹環(huán)節(jié)，是小組面試，面試官有四到五位，參加面試者有三位。
其次是問你一些簡單的問題，比如你家是哪里的，為什么想來天津，如果有其他地方的offer的話還會不會選擇天津，
接下來就是技術(shù)面，會問一些簡歷上的項目問題，讓你介紹一下項目具體經(jīng)歷，然后會問一些關(guān)于項目的其他問題，比如用了什么軟件，根據(jù)軟件進行接下來的面試。

ot非常容易 應(yīng)屆生bbs上很多面經(jīng) 大家準(zhǔn)備一下什么的問題不大 不過性格測試篇幅倒是蠻長的 而且是一個情形給出來然后五個解決方案排序 做得比較崩潰 覺得怎么還沒做完 另外logical 和 numerical倒是很簡單 時間也夠用 現(xiàn)在在做VI 希望我能順利吧

How to ensure others to feel confident in your ability


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