首先，英語能力必須好，必須能用英語進行簡單的交流，并能熟練的應(yīng)用應(yīng)用進行郵件交流。
其次，專業(yè)問題很專業(yè)，面試官通過筆試題答題情況對你展開深入專業(yè)考問。
最后，態(tài)度和心理狀態(tài)也很重要

首先，用英文進行一段自我介紹。
其次，談一下為什么選擇某某公司
3 專業(yè)問題，對各種專業(yè)語言的掌握能力，有沒有參加過什么項目和實習(xí)經(jīng)歷，詳細描述下如果讓你自己單獨開發(fā)一款軟件，你準(zhǔn)備怎么做

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概6個人一組，會給一個題目，大家討論方案并解決，觀察員在旁觀察。

你們覺得自己組存在什么問題，你們扮演好自己的角色了嗎，給自己的表現(xiàn)打個分

在學(xué)校的招聘，先是一對一的初試，然后是復(fù)試，說對這個工作的了解和打算

對這個工作的了解和打算

有兩次面試，一面為群面，小組討論問題，然后給出一個結(jié)論。
二面為專業(yè)面試，主要是針對簡歷來提問。有自我介紹。

職業(yè)規(guī)劃？
自我介紹？
自身特點？

十個人進針對一個公司的十幾個項目進行討論，最后在一個資金范圍內(nèi)選出合適的項目

面試官沒有提問,群面完后也沒有總結(jié)。群面討論結(jié)束后就讓所有人走了