1.自我介紹
2.個(gè)人經(jīng)歷
3.參與的競(jìng)賽
4.競(jìng)賽心得和內(nèi)容
5.態(tài)度積極，肯學(xué)習(xí)
數(shù)學(xué)建模編程多用MATLAB，有時(shí)也會(huì)使用SPSS，R語(yǔ)言，C語(yǔ)言。模型的求解涉及到算法，算法與模型是對(duì)應(yīng)的，賽前我只學(xué)習(xí)了最基本的算法，如枚舉法、二分法、差分法、變分法、數(shù)據(jù)擬合、層次分析、時(shí)間序列。這些方法在幾次建模競(jìng)賽中剛好夠用。即使賽前對(duì)于算法沒(méi)有了解，比賽期間學(xué)習(xí)也完全來(lái)得及。

諾基亞（Nokia）實(shí)習(xí)生面試題

主要講一下競(jìng)賽的經(jīng)歷，實(shí)際上，每年的賽題都不同，單純學(xué)會(huì)前三年之內(nèi)的模型意義不是很大，我們?cè)诳辞皫啄暾撐闹胁贿^(guò)分糾結(jié)模型是怎樣的，更側(cè)重于學(xué)習(xí)模型建立的過(guò)程，建立模型的思維方式以及求解模型的算法思想，模型檢驗(yàn)的方法。

同時(shí)，我們選修了數(shù)學(xué)系開(kāi)設(shè)的“數(shù)學(xué)建模”課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了姜啟源老師的《數(shù)學(xué)模型》，初步學(xué)會(huì)對(duì)于哪一類(lèi)問(wèn)題需要建立怎樣的模型。
比賽過(guò)程中，建立模型的第一步是學(xué)會(huì)查閱文獻(xiàn)、快速閱讀學(xué)習(xí)論文，查閱碩博士畢業(yè)論文最佳。閱讀論文是為了明確總體思路，了解此類(lèi)問(wèn)題的研究現(xiàn)狀。

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面試官很nice，提問(wèn)也非常清楚。
為什么離職，了解測(cè)試?yán)碚搯幔楷F(xiàn)在住在哪里？遇到的最困難的事情是什么？怎么克服的。

諾基亞測(cè)試工程師面試題

為什么離職，了解測(cè)試?yán)碚搯?？現(xiàn)在住在哪里？遇到的最困難的事情是什么？怎么克服的。總之，非常的好，感受很棒！
歡迎加入諾基亞。

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兩輪面試。一輪以為面試官。態(tài)度都挺好的。問(wèn)了下學(xué)校課程和相關(guān)方向。以及自己為什么會(huì)想要加入這家公司。還口頭問(wèn)了一些技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題，不算太難，有些基礎(chǔ)基本能夠回答上來(lái)。
另外還有現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě)代碼的環(huán)節(jié)。難度也不算很大

諾基亞（Nokia）助理通信工程師面試題

單片機(jī) 計(jì)時(shí)器的原理的實(shí)現(xiàn)
手寫(xiě)了一段c語(yǔ)言的代碼完成類(lèi)似string copy之類(lèi)的功能

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有筆試和面試，筆試是一些編程題，比較簡(jiǎn)單，面試問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷比較多。兩個(gè)人面試，態(tài)度很好也很和藹，介紹了公司的情況和職位的情況。

諾基亞（Nokia）it實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.項(xiàng)目中的經(jīng)歷，擔(dān)任的角色
3.你處理的最難的問(wèn)題，怎么解決的
4.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么

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群體面試
1. 自我介紹
2. 英文題，做一封英文郵件的翻譯和回復(fù)
3. 邏輯題，一套圖形和找規(guī)律題類(lèi)似智力測(cè)試
4. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一個(gè)項(xiàng)目
5. 每人選一套技術(shù)題去完成

諾基亞（Nokia）測(cè)試工程師面試題

整體流程很完善，有HR和老板都在，一次性完成面試，每一關(guān)過(guò)完都有打分，得分低的人就會(huì)離開(kāi)，只要能做對(duì)題，并且在小組討論中表現(xiàn)自己，就可以了

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就是聊聊天，說(shuō)一下公司所在位置能不能接受等等。面試官挺和善的，約定時(shí)間去了根據(jù)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單問(wèn)了一些問(wèn)題第二天參加復(fù)試，問(wèn)題都挺簡(jiǎn)單的，不會(huì)有苛刻的問(wèn)題，主要考察求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力和性格之類(lèi)的。

諾基亞（Nokia）HR專(zhuān)員面試題

為什么選擇這個(gè)崗位；對(duì)工作有什么期待和要求；專(zhuān)業(yè)不匹配如何彌補(bǔ)；大學(xué)內(nèi)印象最深刻的一件事，對(duì)你有什么幫助……

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