人力主管+分管HR線上面試,在騰訊會(huì)議單獨(dú)面試
第一環(huán)節(jié)自我介紹,兩分鐘左右,可以盡可能詳細(xì),務(wù)必真實(shí),HR后續(xù)會(huì)針對(duì)性提問(wèn)
自我介紹結(jié)束后即為提問(wèn)環(huán)節(jié)
最后有什么關(guān)于工作的問(wèn)題可以詢問(wèn)HR
1、自我介紹
2、提問(wèn)
(1)介紹公文的基本內(nèi)容和格式規(guī)范
(2)你對(duì)職能類崗位的看法
(3)你的校外實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的裨益
(4)如何看待薪酬
22屆校招,普通本科,土木工程,男士,當(dāng)時(shí)只要符合這幾條基本都要,最近兩年要求越來(lái)越嚴(yán),目前雙非已經(jīng)很難進(jìn)了,施工行業(yè)最近幾年不行了,也提供不了太多的崗位了,招聘人數(shù)成倍下降
面試官問(wèn)的面試題: 當(dāng)時(shí)隨便聊,是人就要,只要基本要求符合就行,不過(guò)最近幾年不行了,依然是好單位,后悔離職,工作強(qiáng)度大,也分項(xiàng)目,分到好項(xiàng)目很爽。。。。。。。。。。。。。。
我是線下參加雙選會(huì),首先遞交成績(jī)單和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,先做自我介紹大概在2到3分鐘,講一下在校經(jīng)歷、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷、證書榮譽(yù)情況等,然后HR開(kāi)始提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、家里是否支持來(lái)這工作
2、是否為獨(dú)生子女
3、談?wù)勛约簩?duì)于法務(wù)工作的看法
4、說(shuō)一下自己的優(yōu)勢(shì),為什么能夠勝任法務(wù)工作
5、談?wù)剬?duì)中建二局的了解和印象
6、工資要求、工作地點(diǎn)要求
進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,然后面試官會(huì)問(wèn)一些基本的問(wèn)題,比如家庭,學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí),只要從容不迫的去回答就可以。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么會(huì)選擇我們公司?
2.你的興趣愛(ài)好,優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述
3.對(duì)于這個(gè)崗位你有什么理解?
4.你期望的薪資待遇是?
單面,圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題,還有常規(guī)的問(wèn)題,為什么選擇這個(gè)崗,個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以及對(duì)office,excel這些辦公軟件的熟練程度。并且介紹了一下輪崗都有哪些,自己更希望到哪個(gè)部門
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇這個(gè)崗,個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)辦公軟件的熟練程度,對(duì)輪崗的偏好,是否能適應(yīng)工作,介紹了薪資組成和培訓(xùn)機(jī)制。
投簡(jiǎn)歷后線下面試,這次找的是會(huì)計(jì)方向的,會(huì)更看重本專業(yè)的學(xué)生,在校組織的線下面試,總會(huì)會(huì)過(guò)來(lái)一個(gè)一個(gè)提問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,工作意想城市,為什么想去那里發(fā)展,自己的優(yōu)勢(shì),職業(yè)規(guī)劃,基本就是這些。