面試一開始，面試官先讓我做了一個自我介紹，簡單介紹了我的學(xué)習(xí)背景和項目經(jīng)歷。接著，面試官對我在簡歷中提到的幾個項目進(jìn)行了深入提問，尤其是我在前端開發(fā)中的實(shí)際應(yīng)用情況，比如如何使用Vue 3技術(shù)進(jìn)行項目開發(fā)、如何處理復(fù)雜的組件交互以及如何優(yōu)化頁面性能。面試官還問到了我對前后端協(xié)作的理解，以及如何處理跨域問題。在面試的最后，面試官給了一個現(xiàn)場的編程題，要求我在規(guī)定時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個動態(tài)表格組件，能夠根據(jù)用戶輸入實(shí)時更新數(shù)據(jù)，考察了我的邏輯思維和代碼實(shí)現(xiàn)能力。

oppo前端工程師面試題

請介紹一下你在前端開發(fā)中的主要技術(shù)棧？
你在使用Vue 3開發(fā)項目時遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？是如何解決的？
前端如何優(yōu)化性能？在實(shí)際項目中你是如何實(shí)現(xiàn)這些優(yōu)化的？
如何處理跨域問題？具體項目中遇到過哪些相關(guān)問題？
請現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)一個動態(tài)表格組件，要求用戶輸入數(shù)據(jù)后能夠?qū)崟r更新頁面顯示。

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OPPO財務(wù)面試共分三個環(huán)節(jié)，第一輪主管面試，第二輪HR面試，第三輪財務(wù)部長或者總監(jiān)面試。
整體面試流程流程比較規(guī)范，OPPO面試官也是比較溫和的，所以大家放輕松，不用太緊張。
因為OPPO是年薪制，月薪比例相對低，在談薪時一定要給自己多爭取，如果總價不能談的話，看能不能增加月薪。

OPPO公司高級財務(wù)經(jīng)理面試題

面試官主要問的問題包括：
1、自我介紹
2、以往項目或者工作經(jīng)驗
3、以往工作的成就
等等之類很像面試的問題，具體是什么根據(jù)面試崗位樹立相關(guān)性的經(jīng)驗，以STAR的方式來進(jìn)行回答最好。OPPO其實(shí)財務(wù)團(tuán)隊是比較缺人的，而且財務(wù)團(tuán)隊內(nèi)部也很像創(chuàng)業(yè)公司，總體來說，工作壓力不小，而且需要自己明確自身工作的定位。

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前面一開始就讓大家做自我介紹，做完自我介紹就會給你幾分鐘的時間讀材料，然后先讓你針對第一個問題每個人單獨(dú)發(fā)言，然后就是小組討論，發(fā)言的順序都是自己確定的，如果你準(zhǔn)備好了的話，你就可以先發(fā)言。我覺得我表現(xiàn)的反正挺一般的，對于折疊屏手機(jī)也不太了解，大家提出的解決方案策略也都一般的，但是也不用太緊張，就把自己的想法說出來，然后積極的去總結(jié)別人的觀點(diǎn)就差不多

OPPO公司市場運(yùn)營管培生面試題

群面的主題是目前用戶針對折疊屏手機(jī)提出的五個痛點(diǎn)，然后有兩個題目要求，第一個是讓你自己對這五個痛點(diǎn)的緊迫性進(jìn)行排序，然后這個問題是每個人兩分鐘的發(fā)言時間。第二個問題就是讓我們小組討論出針對這幾個痛點(diǎn)的問題如何解決，然后統(tǒng)一答案

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一面：
首先自我介紹，但自我介紹了一分多鐘后，面試官聽到了我在說一些校園的工作經(jīng)歷時，就打斷了我，就問了我一個數(shù)據(jù)庫的題目，說是有一個共享單車這樣一個背景，讓你來設(shè)計一個數(shù)據(jù)庫，你會怎么設(shè)計各個字段；然后就是針對自己設(shè)計的這個表問了一些問題，比如說有一天內(nèi)一共有多少人騎了單車，有多少輛車被騎，如何判斷這輛車是有故障的，一面就考察了SQL，15min就結(jié)束了
二面：
首先自我介紹，然后就是針對簡歷上的各種項目啥的追問，機(jī)器學(xué)習(xí)呀，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)呀，就是問的很細(xì)很深，大家如果對自己做過的項目不是很熟悉的話，一定要多看看多想想，因為很容易就被問住
HR面：
首先就是自我介紹，然后就是各種常規(guī)的問題，比如最失敗的一次經(jīng)歷，最自豪的一次經(jīng)歷，用三個詞來形容一下你自己，家庭情況，為什么選擇OPPO

OPPO公司數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹，兩個數(shù)據(jù)庫的問題，根據(jù)共享單車自己設(shè)計一個數(shù)據(jù)庫，然后根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫回答問題，針對簡歷上的問題反復(fù)問，深度挖掘

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昨天在等某小廠面試時候，突然接到oppo電話，聊了兩句直接就開始問八股了，可能要人要的比較急，沒有通過hr約時間。詢問內(nèi)容主要是java的八股，記錄如下：

OPPO公司aoi測試工程師面試題

1、接口和抽象類的概念，定義以及區(qū)別。
2、synchronized關(guān)鍵字，能夠修飾什么，修飾方式的作用
3、什么是單例模式，回答中有提到會減少性能消耗，有揪著這個點(diǎn)繼續(xù)問，為什么會性能更好，這個是主要目的嗎？不同的單例模式實(shí)現(xiàn)方法之間的性能差別（沒回答出來）
4、Stringbuilder和Stringbuffer之間的區(qū)別，為什么一個線程安全一個不安全
5、volatile關(guān)鍵字
6、原子操作
7、Java的反射機(jī)制
8、sqltruncate關(guān)鍵字

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校園招聘提前批
面試一共三輪，兩個技術(shù)面，一個主管面，都是一對一單面
面試流程中都涉及到了自我介紹和根據(jù)項目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問，所以一定要對自己的經(jīng)歷非常熟悉，也都提到了專業(yè)問題，會涉及到所學(xué)專業(yè)是否與崗位匹配，公司應(yīng)該都挺看重這個的，要自己思考清楚自己與崗位的匹配度，最后就是確實(shí)要保持自信，積極陽光一些，交談氣氛好，結(jié)果也會不錯的。

OPPO公司PE工程師面試題

1、自我介紹
2、對崗位的理解？
3、請問你還投遞了哪些公司？目前有哪些offer？
4、請問你未來三到五年的的職業(yè)規(guī)劃是什么？
5、對崗位的工作內(nèi)容了解多少？
6、在學(xué)校最喜歡的課程是什么？
7、和領(lǐng)導(dǎo)意見不合的時候會怎么做？
8、最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
9、如何看待我們行業(yè)？

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