4個(gè)面試官,有一個(gè)專門負(fù)責(zé)記錄的,先讓我自我介紹一下,然后就問了一下項(xiàng)目管理上有哪些經(jīng)驗(yàn),還有匹配的技術(shù)能力。問了一下你區(qū)別與其他人的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在哪里,期望的薪資還有工作內(nèi)容和地點(diǎn)的安排。沒問什么特別技術(shù)性的問題,都是一問一答,想到哪說哪。之后,就說下周等回復(fù)。
面試官問的面試題: 之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有幾人,你具體負(fù)責(zé)什么,技術(shù)上會(huì)哪些,為什么從上家公司離職,你區(qū)別與其他人的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在哪里。因?yàn)槲覒?yīng)聘的事項(xiàng)目管理,所以口頭表達(dá)上多說了說。最后問了下薪資待遇,和工作性質(zhì)出差居多,問能不能接受。下周等通知,就是這些。那天社招的前來面試者不下8人,反正人挺多的,到最后可能都有些累了。