面試維護(hù)部門的開發(fā)職位,整個面試只有一輪3對1的面試。后來得知三個人分別是部門老大、科室主任、HR。三個人都非常重要。在國企中主要看中的是人的綜合素質(zhì),所以你的學(xué)歷背景、臨場從容不迫是很重要的。
面試官問的面試題: 部門老大不太說話,整個面試過程由科室主任主導(dǎo),畢竟是崗位今后最直接的領(lǐng)導(dǎo)者嘛。由于是開發(fā)職位,問了一些數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言的基礎(chǔ)知識和常用解決方案,以及過往項目中遇到了哪些問題,自己如何解決。
HR方面主要問了下之前的崗位工作、薪資待遇等情況。