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富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲10%，這是在每年打優(yōu)的情況下，一般漲5%幅度，全由經(jīng)理來(lái)決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，總體晉升很難，想賺大錢(qián)的別來(lái)，混吃等死的節(jié)奏，希望對(duì)要進(jìn)來(lái)的人有所幫助
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[塑膠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師]分享于2022年11月

富士康科技集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金都有，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。以及一些其他福利。
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[操作員]分享于2019年10月

富士康科技集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏很快，壓力很大，內(nèi)耗很大，各部門(mén)間相互算計(jì)，相互推諉，對(duì)客戶壓力很大，確實(shí)很鍛煉人。下班加班是常態(tài)，周六基本都在加班，有加班補(bǔ)助，非常正規(guī)
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[報(bào)價(jià)工程師]分享于2021年10月

所有富士康科技集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共54條)