[塑膠產(chǎn)品開發(fā)工程師]一年漲10%，這是在每年打優(yōu)的情況下

2022-11-07 14:26:55 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲10%，這是在每年打優(yōu)的情況下，一般漲5%幅度，全由經(jīng)理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節(jié)奏，希望對要進來的人有所幫助

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

六休一，周六經(jīng)常加班，靠加班底薪不高，基本上全靠加班才能月薪過萬，基本上就是磨時間，13薪年假5天左右，很難雙休

你選擇加入富士康科技集團的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

學(xué)習(xí)大公司管理流程，職業(yè)幫助不大，很后悔來富士康，養(yǎng)老狀態(tài)，年紀(jì)大了就跳不動了，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生，3年內(nèi)就要跳槽了

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[項目管理]世界500強，公司的包容性很好、可以學(xué)習(xí)到很多東西

2022-10-08 11:31:14 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入富士康科技集團的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

世界500強，公司的包容性很好、可以學(xué)習(xí)到很多東西。 加入富士康幫助很大，起碼是很不錯的跳槽平臺。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司經(jīng)常加班，尤其是到生產(chǎn)旺季的時候。 年假都是帶薪休假，新員工也可以正常休息3天左右 忙起來就是單休，不忙的時候就是雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

對那些有野心，想賺錢，不怕哭不怕累的同仁，值得推薦。原因是公司平臺高，雖然繁忙，但是可以學(xué)到很多知識，有年終獎，有績效，比起大部分的大廠，這家公司起碼有一說一、有雙休，有午休一個半小時，不算坑人。

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[報價工程師]崗位的話師1-師20，差別都很大的

2021-10-26 19:33:00 | 太原

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位的話師1-師20，差別都很大的，一般2年升值一次，需要績效考核甲，各級別間差距很大，管理崗的話公司很多，普通師級一般

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏很快，壓力很大，內(nèi)耗很大，各部門間相互算計，相互推諉，對客戶壓力很大，確實很鍛煉人。下班加班是常態(tài)，周六基本都在加班，有加班補助，非常正規(guī)

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，來自兩個方面：1??對客戶，工作不能出一點點錯，客戶要求很高，也反向?qū)W習(xí)很多2??對內(nèi)部，各部門間相互推諉，相互算計，打交道要注意的很多，很累，內(nèi)耗嚴(yán)重

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