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六休一，周六經(jīng)常加班，靠加班底薪不高，基本上全靠加班才能月薪過(guò)萬(wàn)，基本上就是磨時(shí)間，13薪年假5天左右，很難雙休

自愿加班，不加班工資巨低 ，每年十一二月開(kāi)始調(diào)休，過(guò)年放假十多天的樣子。年假按照法律規(guī)定。某種程度上富士康還是很遵守法律的

基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六實(shí)行差不多大小周，但有加班酬勞，國(guó)家法定節(jié)假日都有，且允許自由調(diào)休。周末加班自由。

工作時(shí)間基本上除了8個(gè)小時(shí)正常工作時(shí)間之外每天可以加一個(gè)班吧，年假正常，單休，有時(shí)候雙休。

加班有加班費(fèi)，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍，加班自愿。年休假按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。公司規(guī)定比較人性化，遇到問(wèn)題可以申訴

五天八小時(shí)，早八晚五點(diǎn)半，準(zhǔn)時(shí)上下班，加班有加班費(fèi)。年休假看工齡，一年5天，隨著工齡增加，天數(shù)也相應(yīng)增加。