面試過程:1V1面試,同一個(gè)面試官,完成了技術(shù)和行為兩方面的考察先是自我介紹技術(shù)方面:代碼方面:(面試之前是通知了帶上自己學(xué)校的大作業(yè)代碼或者其他項(xiàng)目代碼。)...不過在經(jīng)過和 meteor 商量 后,我們決定還是去試一下,一來(lái)是鍛煉自己,二來(lái)是再考慮一下,因?yàn)楫吘箙⒓恿斯P試和 ...
面試官問的面試題:太平洋保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員面試題
那里獲得渠道?期望薪資是多少?
在校社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)有哪些?最快到崗時(shí)間是什么時(shí)候?
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)》
工作意向地在哪?
首先自我介紹,然后問了幾個(gè)問題。
每次回答完后面試官都停頓好久,回答問題時(shí)也玩手機(jī)敲電腦,最后換另一個(gè)面試官問問題。感覺不尊重人。
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司售后客戶服務(wù)專員面試題
首先自我介紹,然后問了幾個(gè)問題。
家庭情況,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),社團(tuán)經(jīng)歷等
每次回答完后面試官都停頓好久,回答問題時(shí)也玩手機(jī)敲電腦,最后換另一個(gè)面試官問問題。感覺不尊重人。
這個(gè)面試題絕對(duì)是我見過最賤最難答的,以我的經(jīng)驗(yàn),不算特別常見,但我也被問到過兩、三次(其中一次是不那么正式的學(xué)生組織職位,面試者也是業(yè)余,碰到這種standard but lame的問題也是可以預(yù)想到)。所幸有那么一兩次得到了面試者的feedback,也和學(xué)校career service的工作人員討論過這個(gè)問題,所以有小小心得分享下。我的回答的前提是,面試的職位是比較正式的辦公室工作,如果是去面?zhèn)€星巴克服務(wù)生或者baby sitter,答得俏皮一點(diǎn)也無(wú)可厚非。
面試官問的面試題:太平洋保險(xiǎn)銷售代表面試題
你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?
面試分了2次,面試過程較為輕松,順利;面試官較好,問了一些案例,以及過往工作經(jīng)歷,都是一些常規(guī)的問題。
面試官問的面試題:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司3g銷售代表面試題
印象比較深刻的面試官的問題是:你最值得驕傲的事情是什么?你是如何克服自己遇到過的困難?如何走出困境的?
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