首先自我介紹,然后部門主管介紹工作職責(zé),后面表面工作量非常大,英語要很好,因?yàn)楣ぷ魃隙际怯糜⒄Z溝通。還要有非常強(qiáng)的抗壓能力。后面是聊天式的方式,感覺準(zhǔn)備的話都沒有用上就結(jié)束
面試官問的面試題:東莞?jìng)ヒ走_(dá)采購buyer面試題
1,自我介紹。2、英文翻譯,3、抗壓強(qiáng)度考驗(yàn)及是否愿意長(zhǎng)時(shí)間加班,對(duì)加班有什么影響?怎么平衡?4,工作效率怎么提高?5,經(jīng)常性需要找現(xiàn)貨,工作量特別大你會(huì)怎么處理?
筆試英語和行政能力(類似公務(wù)員考試的行測(cè)),然后人力資源部經(jīng)理及老總分別進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:東莞?jìng)ヒ走_(dá)CSR主管面試題
為什么離職?
英語進(jìn)行自我介紹?
為員工策劃活動(dòng)?
無類似工作經(jīng)驗(yàn)如何勝任?
考試每個(gè)人發(fā)卷,然后體驗(yàn),只有上午和下午才能去
面試官問的面試題:東莞?jìng)ヒ走_(dá)生產(chǎn)普工面試題
請(qǐng)問,你以前是干什么的?為什么辭工?
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(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共12條) sony
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(共79條) 長(zhǎng)虹集團(tuán)
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共5條) 豐田紡織(中國)有限公司
(共5條) 許繼
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