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    東莞?jìng)ヒ走_(dá) 23人分享

    公司福利 | 工作壓力

    東莞?jìng)ヒ走_(dá) 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 70
    • 0%
    • 50%
    • 50%
    • 0%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    東莞?jìng)ヒ走_(dá)面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-04-06 12:18:34

    采購buyer面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞?jìng)ヒ走_(dá)
    2019-04-06 12:18:34
    面試過程:

    首先自我介紹,然后部門主管介紹工作職責(zé),后面表面工作量非常大,英語要很好,因?yàn)楣ぷ魃隙际怯糜⒄Z溝通。還要有非常強(qiáng)的抗壓能力。后面是聊天式的方式,感覺準(zhǔn)備的話都沒有用上就結(jié)束

    面試官問的面試題:

    東莞?jìng)ヒ走_(dá)采購buyer面試題

    1,自我介紹。2、英文翻譯,3、抗壓強(qiáng)度考驗(yàn)及是否愿意長(zhǎng)時(shí)間加班,對(duì)加班有什么影響?怎么平衡?4,工作效率怎么提高?5,經(jīng)常性需要找現(xiàn)貨,工作量特別大你會(huì)怎么處理?

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    CSR主管面試經(jīng)驗(yàn)(厚街) - 東莞?jìng)ヒ走_(dá)
    2015-04-23 16:21:54 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    筆試英語和行政能力(類似公務(wù)員考試的行測(cè)),然后人力資源部經(jīng)理及老總分別進(jìn)行面試。

    面試官問的面試題:

    東莞?jìng)ヒ走_(dá)CSR主管面試題

    為什么離職?
    英語進(jìn)行自我介紹?
    為員工策劃活動(dòng)?
    無類似工作經(jīng)驗(yàn)如何勝任?

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    生產(chǎn)普工面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞?jìng)ヒ走_(dá)
    2014-08-13 19:27:17 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    考試每個(gè)人發(fā)卷,然后體驗(yàn),只有上午和下午才能去

    面試官問的面試題:

    東莞?jìng)ヒ走_(dá)生產(chǎn)普工面試題

    請(qǐng)問,你以前是干什么的?為什么辭工?

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