通過在學(xué)校的宣講投遞簡歷,然后第二天面試。這次面試是由招聘官1對(duì)1的面試,是結(jié)構(gòu)化面試,提問包括對(duì)優(yōu)衣庫的了解,自身的優(yōu)缺點(diǎn),是否接受崗位經(jīng)常出差。之后大概是一個(gè)星期后的合作工廠參觀。工廠參觀之后有小組討論。結(jié)束工廠參觀后收到終面通知。終面是由上海的生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)直接面試,可選英文或者日語面試。
面試官問的面試題:優(yōu)衣庫生產(chǎn)管理管培生面試題
1. 自我介紹,如是日文面試,會(huì)讓你再用英文自我介紹
2. 介紹自己的專業(yè)
3. 說一下你的職業(yè)規(guī)劃
4. 舉一個(gè)說明你有領(lǐng)導(dǎo)力的例子
自我介紹,面試官就介紹信息提問自我介紹,面試官就介紹信息提問自我介紹,面試官就介紹信息提問
面試官問的面試題:優(yōu)衣庫生產(chǎn)管理面試題
在求學(xué)過程中,印象最深刻的事情自我介紹,面試官就介紹信息提問自我介紹,面試官就介紹信息提問
還好,面試過程比較輕松,HR問了問你簡歷上的問題,如英文如何,人如何,參加活動(dòng),然后一部分英文面試,最后向HR提問。
面試官問的面試題:優(yōu)衣庫生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題
你英文能力如何?
對(duì)我們公司又什么理解?
你對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃如何?
為什么選擇優(yōu)衣庫?
有沒有相關(guān)問題想問我們?
投了簡歷后也沒有筆試,就直接短信通知面試了,面試前會(huì)檢查色盲,然后是一對(duì)一面試,面試官是一個(gè)日本人,全程英語交流。
面試官問的面試題:優(yōu)衣庫生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題
個(gè)人自我介紹,你對(duì)優(yōu)衣庫的認(rèn)識(shí),第一次認(rèn)識(shí)優(yōu)衣庫是什么時(shí)候,第一次買優(yōu)衣庫是什么時(shí)候,優(yōu)衣庫和zara,hm等有什么區(qū)別,個(gè)人職業(yè)發(fā)展,為什么想加入生產(chǎn)管理部門,個(gè)人有什么問題?
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