致電過來初步了解情況時候，我正好在睡覺！其實(shí)這種時候應(yīng)該不要接，等自己清醒一下，再回?fù)芤脖让悦院犃穗娫捄谩?br>對方問的幾個問題：1.看到你目前有在招投標(biāo)崗實(shí)習(xí)，所以這份工作還沒結(jié)束是嗎？啊我傻逼啊，填簡歷的時候也太如實(shí)了，這樣是很忌諱的估計(jì)，做著上家找下家。
2.招投標(biāo)工作為什么不做了？具體工作內(nèi)容是什么
3.為什么想應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗
4.上個問題我提到了成本管理啊啊啊啊啊啊他說成本管理和財(cái)務(wù)差別還是很大的…崩
5.所以，踩雷了。然后他問我你的職業(yè)規(guī)劃夠清晰嗎？這個當(dāng)時沒有好好回答啊…
6.你想從財(cái)務(wù)崗學(xué)到什么…我也沒有好好準(zhǔn)備！沒想到電話面試會問這么多?。?！
end，其實(shí)我沒有被邀請面試，我屬于第二天過去霸面的。

霸面當(dāng)天！我到的時候有個女生在簽到，我也跟著簽，然后有個男的去叫人進(jìn)去面試，我跟這個男的打招呼說自己還是想過來試試，他說噢對我昨天給你打過電話。emm，居然是他。其實(shí)印象一般

龍湖地產(chǎn)財(cái)務(wù)助理面試題

1、哎呀媽，hr帶我進(jìn)去財(cái)務(wù)室的時候我的高跟掉跟了，還發(fā)出硌的聲音…蹦
2、hr和財(cái)務(wù)室主管一起面試的，財(cái)務(wù)室主管基本沒發(fā)言，是hr在問。
3、自我介紹
4、對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識（財(cái)務(wù)工作是怎么樣的，有回答到強(qiáng)度比較大
5、強(qiáng)度大的時候怎么應(yīng)對？
工作方式上- ??番茄工作法、適當(dāng)休息
情緒上-
6、財(cái)務(wù)工作需要什么性格的人
7、舉例說明你具備這方面的特質(zhì)？耐心，細(xì)心。我舉了檢查標(biāo)書的例子。檢查600多頁的標(biāo)要多久？我說兩三個小時，說得有點(diǎn)短了，并且圓得不好-憑證原件編號的核對，不對內(nèi)容做核對？？
8、每周到崗幾天？能到幾月份？6月后要干嘛？居然又說看自己與公司的匹配程度，別人會覺得你沒責(zé)任心，覺得不想干就不干了
9、你有什么想問的?
我問了工作內(nèi)容，比較保守了。居然忘記問為什么沒有收到面試邀請！??！
10、然后，emm明明hr說第二天中午前會收到消息是否通過，然鵝，一直沒有。太不負(fù)責(zé)了吧…不知道我們會一直等的嗎…

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騰訊會議，15個候選人提前建微信群，面試過程是單面，兩個面試官，一位領(lǐng)導(dǎo)，一位HR，每人十分鐘單面，面試官很和藹。

龍湖地產(chǎn)一般財(cái)務(wù)人員面試題

1、你覺得最有壓力的一次經(jīng)歷是什么？
2、你是如何化解壓力的？
3、周圍的人怎么評價你？
4、最有成就感的一件事是什么？

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視頻面試，投遞之后HR聯(lián)系通過簡歷初篩，1天后進(jìn)行面試。
面試形式為單面。
面試過程順利。
尚未出結(jié)果，在等待結(jié)果中。

龍湖地產(chǎn)一般財(cái)務(wù)人員面試題

投遞之后HR聯(lián)系通過簡歷初篩，1天后進(jìn)行面試
主要是針對簡歷中的問題進(jìn)行詢問。
面試形式為單面。
面試過程順利。
尚未出結(jié)果，在等待結(jié)果中。

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通過官網(wǎng)投遞，智聯(lián)招聘投遞，隔了一個多月收到面試通知，每人15-20分鐘 1分鐘自我介紹 一個hr+一個部門負(fù)責(zé)人，針對簡歷面試

龍湖地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理暑期面試題

每人15-20分鐘 1分鐘自我介紹 一個hr+一個部門負(fù)責(zé)人，針對簡歷面試
重視校園經(jīng)歷，細(xì)扣

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